Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Assurer l'installation initiale et la mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications) soit par déplacement sur site, soit par télémaintenance.

Participer à la maintenance des serveurs.

Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte anti-virale)

Assurer le monitorat technique en accompagnement des mises en œuvre.

Assurer la maintenance téléphonie (ajout, migration).

Gérer le parc, les incidents, la sécurité périphérique .

Rédiger les procédures utiles aux utilisateurs et au service

Prendre en charge la partie audiovisuel et assurer son évolution technologique

Assurer l'intérim du technicien d'édition si besoin(reprographie).

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
La Cellule des Ressources Informatiques et Techniques (CRIT) est l’une des composantes du bureau logistique et immobilier lui-même rattaché à la Division des Ressources.

Le bureau logistique et immobilier se répartit en cinq unités : hébergement, transports, Entretien, Habillement et matériel, informatique. Ces unités sont spécialisées chacune dans leur domaine. Ce bureau dans son ensemble gère le matériel y compris informatique, le mobilier et l’immobilier de la structure de l’École Nationale de Police. Il est impliqué techniquement dans toutes les actions, manifestations externes ou internes et cérémonies se déroulant sur le site de l'ENP.

La C.R.I.T. a en charge :

- la maintenance du parc informatique de l'école ;

- la téléphonie ;

- la vidéosurveillance et le contrôle d’accès ;

- la sonorisation et diffusion vidéo ;

- la reprographie.

Composition et effectifs du service :
3 techniciens SIC (dont le responsable et son adjoint)
une adjointe technique, assistante CRIT
une adjointe technique spécialité reprographie

Liaisons hiérarchiques :
N+1: Le chef de la CRIT

N+2: La cheffe du bureau logistique et immobilier ou son adjointe

Liaisons fonctionnelles :

Ensemble des services de l’ENP - ACADEMIE- DZTNUM– Services centraux – SGAMI OUEST – Directions opérationnelles – Sociétés extérieures prestataires de service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Actualisation permanente des connaissances informatiques.

Disponibilité opérationnelle – astreintes ou permanences possibles.

Rigueur – discrétion – Travail en équipe

Travail en régime hebdomadaire. 40h30 travaillés donnant droit à 25 CA et 29 RTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le chef du CRIT : 02 32 66 60 46

La cheffe du bureau logistique et immobilier : 02.32.66.60.09

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique : requis

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise : à acquérir

• Connaissances en matériel reprographique : niveau maîtrise : à acquérir

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe : niveau pratique : requis
• Savoir s'organiser : niveau pratique : requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique : requis

Savoir-être :

• Savoir s'adapter : niveau pratique : requis
• Savoir communiquer : niveau pratique : requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique : requis

Vos perspectives :

Les connaissances et compétences développées sur le poste sont valorisables dans la préparation d’examens professionnels et de concours.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : ECOLE NATIONALE DE POLICE DE ROUEN-OISSEL Route des Essarts 76350 OISSEL

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERNUM016

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :SIC016A

Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Fondement juridique 2° de l’article L332-2 - Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique