Vos activités principales :

Au sein des équipes du bureau immobilier et logement de l’état-major de la région de gendarmerie de Normandie, les tâches confiées sont :

• Assurer le suivi de l’avancement physico-budgétaire des travaux et la réception des opérations :
  • planifier et coordonner les travaux sur les sites domaniaux gendarmerie en lien avec les entreprises et les unités de gendarmerie ;
  • assurer la réception des ouvrages et alimenter les tableaux de bords ;
  • participer aux réunions de chantier des travaux de la résidence État-major de région ;
  • alimenter et mettre à jour les bases des données immobilières (diagnostics techniques travaux, …).
• Assurer en appui le suivi et le traitement des demandes d’intervention (petits travaux d’entretien courant) sur l’ensemble des casernes locatives de gendarmerie de la Seine-Maritime (56 sites), en lien avec les bailleurs.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : Assurer la gestion technique et administrative du parc immobilier de la région de gendarmerie de Normandie.

• Composition et effectifs du service : 12 personnes (1 personnel civil cat. A, 4 sous-officiers du corps technique et administratif, 3 personnels civils cat B ,4 personnels civils cat C)

• Liaisons hiérarchiques : N+1 : le chef de la section infrastructures / N+2 : le chef du bureau de l'immobilier et du logement

• Liaisons fonctionnelles : Les services des affaires immobilières des départements de l'Orne, de la Manche, du Calvados et de l’Eure, les bailleurs et toutes les unités de gendarmerie du département 76, ainsi que la section logement du bureau.

Qui contacter ?

Responsable de la gestion du personnel civil : Mme Aurélie DESORMEAUX aurelie.desormeaux@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Responsable de la section infrastructures : M. Sébastien PIET 0235141129

Adresse fonctionnelle : spc.bgp.rgnorm@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• 38 H hebdomadaires / 16 jours de RTT / 27 jours de congés annuels Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
• Nombreux déplacements sur les emprises de gendarmerie de la région Normandie (Permis B obligatoire)
• Nombre de dispositifs vous sont proposés pour permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :
  - participation de l’employeur à la complémentaire santé
  - participation de l’employeur aux frais de transport
  - dispositif de formation interne
  - lieu de travail desservi par les transports en commun
  - accès à un panel d’offres sociales, culturelles, sportives
  - forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo et/ou covoiturage

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV ;

- lettre de motivation ;

- formulaire de mobilité, qui doit être impérativement complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire :

• Savoir s'organiser : niveau pratique / requis
• Savoir gérer un projet : niveau pratique / à acquérir

Savoir-être :

• savoir s'adapter : niveau pratique / requis
• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives 

Adaptation au poste et diversification des compétences

Localisation administrative et géographique / Affectation 

Région de gendarmerie de Normandie / Division de l’appui opérationnel / Bureau de l’Immobilier et du Logement / Section infrastructures

Caserne Hatry - 2 rue du général Sarrail - 76 000 Rouen

Emploi fonctionnel

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEINF08

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A

Envoi de lettre de motivation et CV avec référence du poste

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : Article L332-22