Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Le titulaire du poste doit :

                - Administrer, maintenir, développer les systèmes d’information de la Direction Zonale

                - Assister les utilisateurs dans les usages informatiques tant sur site qu’à distance

                - Appliquer et  contrôler la mise en œuvre des doctrines SSI sur l’ensemble du périmètre de la zone sud-est en collaboration avec les RSSI du service

                - Animer les formations utilisateurs aux matériels et logiciels de la Direction

                - Être force de proposition sur les projets informatiques zonaux

                - Coordonner les relations entre les entités zonales et les services informatiques de la Direction Générale

                - enregistrer et prendre en compte les incidents techniques signalés

                - résoudre et orienter vers l'expertise de niveau supérieur, dans le respect des doctrines et consignes de la direction

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée au  chef de division - 0478668480

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis

Savoir analyser

niveau maîtrise
requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise
requis

Savoir communiquer

niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

RMFP : Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau - FPNUM018

REMI : Technicien d’exploitation - SIC009A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III, Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2.