Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Assistance et support aux utilisateurs

- Gestion des parcs informatiques zonaux (installation, MCO, MCS): en ligne / hors ligne / Téléphonique (ToIP)

- Gestion des incidents Niveau 1 /Niveau 2

- Application des préconisations SIC organisationnelles et techniques de la Direction Générale

- Gestion de la sûreté active territoriale (Contrôle d'accès, détection intrusion, vidéosurveillance)

- Gestion des ACSSI (nécessite l'obtention d'une DACSSI)

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation "Très secret" préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables. Possibilité 38 ou 39 heures au choix avec RTT réduits en conséquence.

Discrétion, polyvalence, rigueur, initiative et disponibilité.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

 
Une copie de la candidature pourra être adressée à dz57-dag@interieur.gouv.fr

Pour toute demande d’information :

Mail : dz57-dag@interieur.gouv.fr

Tél : 03.87.16.13.05 ou 28 ou 38

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de candidature: 31/12/2024

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible :

- candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise -
requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise- requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Faire preuve de rigueur et de méthode: niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DTSI STRASBOURG

 
Emploi fonctionnel (RMFP) : FPNUM018 Technicien d'exploitation et de maintenance de 1er niveau.

Emploi fonctionnel (REMI) : Technicien d'exploitation - SIC009A

2° de l'article L332-2- Titre III du Livre III du code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)