Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Rattaché au bureau des finances et des affaires immobilières au sein du Service Départemental de Soutien Opérationnel (SDSO) de la DIPN 31, vous dépendez directement du responsable de la cellule technique immobilière positionnée au sein du pôle immobilier composé de 10 agents (6 agents administratifs et 4 agents techniques).

 
Vos activités principales consistent à assurer des missions variées de dépannage et travaux de premier voire deuxième niveau en maintenance bâtimentaire sur les différents sites immobiliers de la DIPN 31.

les thématiques sont les suivantes :

électricité – chauffage – plomberie– menuiserie – peinture – plâtrerie - petite maçonnerie – serrurerie - entretien espaces verts ponctuel

 
Vous aurez en charge les missions suivantes :

- préparer logistiquement le chantier (listing matériels requis et contraintes techniques)

- réaliser le chantier dans les délais impartis

- assurer les urgences techniques

- Suivre l’état du stock des consommables et faire la remontée au responsable de l’équipe technique

- Exploiter et actualiser le tableau dématérialisé des missions quotidiennement

- faire remonter chaque dysfonctionnement constaté lors des passages sur site

- Garder l’atelier rangé et propre ainsi que les véhicules dédiés.

 
Ces missions techniques sont en lien direct avec l’équipe administrative du pôle immobilier DIPN 31 et coordonnées par le responsable de la cellule technique, qui organise vos missions. Elles nécessitent par ailleurs des déplacements véhiculés très réguliers sur les sites distants de la DIPN 31.

 
Vous devrez pouvoir intervenir en urgence et faire preuve de réactivité dans la prise en compte technique de la situation.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le SDSO assure les fonctions support de la DIPN 31 en matière de ressources humaines et d’accompagnement du personnel, de logistique, de gestion budgétaire et de gestion immobilière.

Le poste requiert des déplacements sur les différents sites immobiliers de la DIPN 31.

Le pôle Immobilier gère les sites immobiliers de la DIPN 31, effectue la gestion des différents contrats d’entretien, de travaux et de maintenance des marchés publics. Il assure l’interface avec le SGAMI (BRAIO) et les prestataires extérieurs.
Il veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité en lien avec le conseiller de prévention DIPN 31, en vue de la réalisation des documents uniques de la DIPN 31.

Composition et effectifs du service

SDSO : 85 agents, attachés, SA, AA, AT, CEA, CST, contractuel

Liaisons hiérarchiques

Chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel (SDSO), ses adjoints et Chef du bureau des finances et des affaires immobilières, chef du pôle immobilier, responsable de la cellule technique immobilière.

Liaisons fonctionnelles

Partenaires directs : SGAMI, chefs de services, Mairie, fournisseurs privés.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Respecter les règles et consignes de sécurité et porter les EPI

- Exécuter les travaux et interventions techniques dans le respect des normes des règles et des directives en vigueur et des procédures de qualité.

- qualifications diplômantes en électricité et plomberie

- expérience dans le domaine de l'intervention technique

- disposer du permis de conduire B

- Régime horaire de 40H30 ouvrant droit à 29 jours de RTT et horaires variables

Vos perspectives :

Ce poste vous permettra d’acquérir une expérience technique ou de développer en milieu opérationnel l’acquis. Vous pouvez également évoluer vers un poste à responsabilité technique.

Qui contacter :

Pôle Mobilité-contrats au 05.61.12.78.57 ou 05.61.12.76.98

Courriel : dipn31-so-rh-mobilite@interieur.gouv.fr ou dipn31-mobmi@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Curriculum vitae, lettre de motivation, dernière notation

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Compétences principales :

Connaissances techniques

Connaissance technique au choix : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

chargé de maintenance générale des bâtiments

Code fiche de l’emploi-type (RMFP) : ERBAT013

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).