Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Réaliser des plans d’interception ROEM à partir des orientations du service et assurer leur mise à jour.

• Configurer, sur la base du besoin exprimé, le dispositif d’interception et le faire évoluer en lien avec le service d’enquêtes requérant.

• Produire, à partir d’outils de data visualisation, tous indicateurs pertinents pour le contrôle de la mise en œuvre du plan d’interception commun. À  cet égard, une bonne connaissance de la suite Elastisk search / Logstash/ Kibana, du logiciel Qlik Sense et du langage Python serait fortement appréciée ;  toutefois, une forte appétence pour l’outil informatique et le travail d’analyse peuvent permettre de combler rapidement les manques qui existeraient à ce niveau.

• Participer à des groupes de travail interministériels dans le domaine de compétence.

• Réaliser des bilans capacitaires sur une zone particulière, une thématique ou sur tout ou partie du dispositif technique d’interception.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation au très secret préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

-Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
• avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis
• avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

• savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
• savoir analyser : niveau maîtrise - requis
• savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  – Mortier (75)

Emploi type / code fiche :

RMFP : Chargé de recherche du renseignement technique - FPREN012

REMI : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article 4