Technicien de proximité au SDAN

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- procéder aux installations initiales et à la mise à jour ou à niveau des équipements informatiques, téléphoniques et radio (matériels, composants, logiciels d'infrastructure, applications) ;

- suivre et gérer le parc informatique (stocks, renouvellement, attribution) en lien avec le bureau du budget ;

- gérer la flotte de téléphonie fixe et mobile (suivi des stocks, configuration) en lien avec le bureau du budget ;

- assurer un support informatique de niveau 1 ;

- gérér les droits réseaux et messagerie ;

- gérer les incidents.

Votre environnement professionnel :

 Activités du service :

Le SDAN est un service support de la DDPN 27, composé de 4personnels : 1 Brigadier-chef et 4 techniciens SIC.

Liaisons hiérarchiques :

DDPN, Chef SDSO/Adj SDSO, CHEF SDAN/ADJ SDAN

Liaisons fonctionnelles :

SGAMI-OUEST, DZPN, les CPN de Vernon et de Val-de-Reuil-Louviers

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence, réactivité et disponibilité,

Obligation de confidentialité et de discrétion,

Amplitudes horaires variables - 40h30 hebdomadaire,

29 jours ARTT – 25 CA

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef SDSO 02-32-39-90-05 ou 02-32-39-95-51 / ddpn27-so@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis

Connaissance technique
niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à aquérir

Savoir-faire

Savoir gérer un projet
niveau maîtrise requis

Savoir analyser
niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis

Savoir rédiger
niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir s'adapter
niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

savoir accueillir
niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Ce poste permet d’acquérir de l’expérience à capitaliser pour une évolution dans les métiers SIC

Durée attendue sur le poste :
3 ans

DATE LIMITE DE CANDIDATURES: 31/12/2025

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DDPN27

13, rue de la Rochette

27000 EVREUX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPESIC10

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : SIC010A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC10A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)