Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

Sous l'autorité du chef du bureau et du chef de service, l'agent est chargé des missions suivantes :

- Installation initiale et mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications, vidéo-projecteurs, visioconférence…) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance ;

- Assistance et conseil des utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegarde, mots de passe, lutte antivirale) et accompagnement au cours des mises en œuvre de nouvelles solutions informatiques ;

- Participation aux recettes techniques ;

- Suivi d’exploitation des systèmes et des outils de production ;

- Suivi d’exploitation des applications ;

- Gestion des incidents d’exploitation (alertes, interventions de premier niveau) ;

- Rédaction de documentation technique ;

- Veille à la qualité du service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le SDAN assiste, accompagne et conseille les agents au quotidien dans le respect des règles de sécurité. Il déploie, installe, inventorie et assure le maintien opérationnel et homogène des équipements.

Composition et effectifs du service

SDAN : 1 chef, 6 CEA, 9 TSIC, 1AA, 1 contractuel, 1 apprenti, 1 réserviste

Liaisons hiérarchiques

Chef et adjoints du SDAN

Liaisons fonctionnelles

Tous services de la DIPN - SGAMI Sud / DT Colomiers.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Méthode, rigueur, bon sens, bon relationnel, curiosité technique, sens du travail en équipe, etc.

- Connaissance des parcs applicatifs, matériels et système d’exploitation en service au ministère de l’Intérieur.

- Disponibilité et réactivité.

- Polyvalence.

- Titulaire du permis B.

Régime hebdomadaire de 40H30 avec horaires variables - 25 CA et 29 RTT

Vos perspectives :

Progression au tableau d'avancement pour les titulaires - acquisition de spécialités diverses.

Qui contacter :

Pôle Mobilité-contrats au 05.61.12.76.98

Courriel : dipn31-so-rh-mobilite@interieur.gouv.fr ou dipn31-mobmi@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Curriculum Vitae, lettre de motivation, dernière notation

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilité/Annexe 3 - formulaire_Mobilité_DGAFP.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Compétences principales :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Technicien(ne) d'exploitation et maintenance 1er niveau

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM016

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).