Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

au sein du SDAN, il assure :

Dans le domaine de l’exploitation et de l’administration des ressources informatiques :

• Installation, exploitation, administration et maintenance des ressources informatiques locales et départementales.

• Inventaire, suivi du parc matériel et logiciel du service et recensement des besoins de renouvellement.

• Gestion et signalement des incidents.

• Maintenance et mise en œuvre des réseaux et serveurs

Dans le domaine du conseil et de l’accompagnement des services et utilisateurs :

• Service support de premier et/ou de second niveau pour les postes de travail et la messagerie

• Service support de premier niveau pour la téléphonie

• Service support de premier niveau pour les aspects techniques des applications métiers utilisées au sein de la direction départementale et de ses services s’y rattachant.

• Éventuellement, conception et développement de projets applicatifs ou collaboratifs.

• Formation des utilisateurs aux outils du SI

Dans le domaine de la mise en œuvre de la politique de sécurité départementale :

• Promotion auprès des agents du respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur

• Participation à la veille technologique

• Maintenance 1er niveau PEGASE, CORSICA, enregistreur radio, ACROPOL (moyens radio), LAPI, caméras piétons,

• Formation ADR

Il peut être nommé ALSSI et/ou conseiller informatique et liberté (CIL)

Activités du service :
Soutien logistique de l’informatique et de la télécommunication de l’ensemble des services de Police du département.

Composition et effectifs du service
1 TSIC CS

3 TSIC CN

Liaisons hiérarchiques
Le Chef du SDAN, le Directeur départemental de la Police Nationale de l’Aisne.

Liaisons fonctionnelles
COMMISSARIATS - DDPN – DZPN NORD - SGAMI DSIC

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
Disponibilité, confidentialité, avoir le sens de la pédagogie, déplacement sur l’ensemble du département (5 commissariats, la DDPN et le SDRT)
Régime hebdomadaire soumis à horaires variables spécifique aux services actifs de police (40h30 générant 29 jours de RTT)

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le chef du SDAN au 03.23.27.79.66 ; ddpn02-sdan@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures  : 31/12/2026

Date de mise à jour de la fiche de poste : 25/03/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise -  requis
poste de travail et systèmes et réseau - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

savoir s'adapter - niveau pratique - requis

savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

savoir communiquer - niveau pratique -requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Administrative :

Direction Départementale de la Police Nationale

41 rue Roger Salengro

02000 Laon

Géographique :

Commissariat de Police Nationale de LAON

2 Boulevard Gras Brancourt

02000 Laon

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : PFESIC18 - Technicien de proximité

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : PFESIC17 - Assistant support

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC010A – Technicien de proximité

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): SIC016A – Assistant support

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Code SAA : 02PNA0000

Code SAO :02PNA0500

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)