Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 
Dans le domaine de l’exploitation et de l’administration des ressources informatiques :

Installation, exploitation, administration et maintenance des ressources informatiques locales.

Inventaire, suivi du parc matériel et logiciel du service et recensement des besoins de renouvellement .

Gestion et signalement des incidents.

Maintenance et mise en œuvre des réseaux et serveurs.

Dans le domaine du conseil et de l’accompagnement des services et utilisateurs :

Service support de premier et/ou de second niveau pour les postes de travail et la messagerie.

Service support de premier niveau pour la téléphonie.

Service support de premier niveau pour les aspects techniques des applications métiers utilisés.

Dans le domaine de la mise en œuvre de la politique de sécurité départementale :

ALSN

Promotion auprès ds agents du respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Participation à la veille technologique.

Travail en binôme avec le TSIC du CPN de Soissons impliquant des déplacements sur ce site.

Venir en appui du SDAN à Laon.

Activités du service :

Assure l’installation et garantie le fonctionnement des équipements locaux (poste de travail, réseaux, télécommunication) dans le cadre du déploiement des solutions.

Assure la surveillance des ressources informatiques et de télécommunication, la gestion courante de l’exploitation et prend en charge les dysfonctionnements.

Composition et effectifs du service :

1 CDTF – 2 CAPIT. - 3 MJ – 17 B/C – 28 GPX – 4 PA – 6 ADM – 1 TECH PTS – 1 TSIC

Liaisons hiérarchiques :

Le Chef SDAN ; Le Chef de la circonscription de Château-Thierry

Liaisons fonctionnelles :

DZPN Nord – SGAMI/DSIC – Préfecture - Le Chef du SDAN

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Régime hebdomadaire soumis à horaires variables spécifiques aux services actifs de police – (40h30 générant 29 jours de RTT)

- Confidentialité

- Avoir le sens de la pédagogie

- Permis B

- Déplacements hors circonscription

- Organisation

- Disponibilité

- Initiative

- Réactivité

Qui contacter ?

 
Le chef de la CPN de Château-Thierry : ddpn02-chateau-thierry-sec@interieur.gouv.fr , tél : 03 23 84 26 62

 
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

 
Date de mise à jour de la fiche de poste : 21/02/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique − bureautique : niveau expert requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à aquerir

 
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise requis

- Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être :
- Savoir communiquer : niveau pratique requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- Savoir d’adapter : niveau pratique requis

Localisation administrative :

Circonscription de Police Nationale de Château-Thierry

Rue de la Mare aux Canes

02 400 CHÂTEAU-THIERRY

Emploi fonctionnel :

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERNUM016

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Technicien de proximité/ FPESIC10

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Assistant support / PFESIC16

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC010A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):SIC016A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

CODE SAA : 02PNC0000

CODE SAO : 02PNC0040

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)