TECHNICIEN DE PROXIMITE

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :

Garantir le contenu et la cohérence du système d’information mis à la disposition des utilisateurs. Veiller à l’évolution cohérente de l’ensemble du SI dans le respect des missions, des objectifs et des contraintes fixées par le chef de service. Assurer la maintenance de premier niveau des matériels. Assurer le suivi, l’installation et la maintenance de premier niveau des différents matériels et systèmes informatiques utilisés par le service. Établir un diagnostic pour les cas ne pouvant être résolus et solliciter le service compétent. Assurer le suivi et le maintien en condition opérationnelle du parc micro-ordinateurs sur le domaine, et contribuer au maintien et à l’exploitation des systèmes d’information.
Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs. Diffuser les règles d’utilisation des moyens informatiques. Recueillir les besoins ponctuels émis par les utilisateurs et trouver les moyens d’y répondre. Veiller au respect des règles de sécurité par les utilisateurs.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L’activité du SDAN se développe, à des degrés divers autour de trois axes principaux :
- Déployer, installer, inventorier et maintenir opérationnels et homogènes les outils informatiques et de communication (réseaux informatiques, messageries…) et les équipements de télécommunications et des transmissions (radios embarquées, portatifs, téléphones fixes et mobiles…)
- Conseiller le chef de service en matière d’acquisition des matériels de tous types et de logiciels particuliers (autres que de bureautique traditionnelle) en concertation avec le service chargé des achats, organisation du service autour de l’outil informatique.
-Appliquer les règles de sécurité définies par le DIPN, sur proposition du RSSI.
Composition et effectifs du service

1 TSIC CS -CHEF SDAN (Technicien Système d’Information et Communication) en poste au siège de la DIPN 50.

2 TSIC CN (Technicien Système d’Information et Communication) en poste à la CPN de Cherbourg et au SIPAF 50.
Liaisons hiérarchiques

DIPN50-CHEF SDAN
Liaisons fonctionnelles

DGPN - DNSP – DCSSI – SZSIC – SZAN - DNPAF – CHEF SIPAF

Date limite de candidature : 31/12/2025

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité – Habilitation Secret – Mobilité occasionnelle sur les différents sites – Autonomie - Astreintes hebdomadaires – poste à 40h30 hebdomadaire – 29 RTT.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef SIPAF : M TOULLIOU 02 33 88 72 21

dipn50-paf-sec@interieur.gouv.fr

Chef SDAN : M DESDEVISES 02 33 72 68 20

dipn50-sdan@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf 

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître les normes de sécurité informatique

niveau maîtrise

requis

Connaître les techniques d'intallation et de maintenance des équipements locaux

niveau maîtrise

à aquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir accueillir

niveau pratique

requis

savoir s'adapter pour acquérir une autonomie

niveau maîtrise

requis
savoir communiquer

niveau pratique

requis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPESIC10

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC010A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)