Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : Aider et enrichir l'action opérationnelle du RAID sur le plan national et contribuer à la conception, à la planification et au contrôle du fonctionnement des matériels. Vous devrez assurer les missions suivantes :

• Assistance technique aux opérationnels ;
• Mettre en œuvre les réseaux tactiques lors des interventions du RAID (DMR, LTE, autres) ;
• Maintien en condition opérationnelle des matériels de la cellule ;
• Maitrise de la configuration des systèmes de communication ;
• Assurer une veille technologique ;
• Assurer l’armement des PC opérationnels et de la salle de crise.
• Participation à la lutte anti drone.

 
Votre environnement professionnel :

• Activités du service : Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’évènements graves nécessitant l’utilisation de techniques et de moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.

• Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service

• Liaisons hiérarchiques : L’adjoint au chef de la section d’appui opérationnel, chef des moyens techniques et son adjoint.

• Liaisons fonctionnelles : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le régime de travail hebdomadaire est de 40H30 générant 29 jours de RTT. Ce poste nécessite une grande disponibilité afin de répondre aux besoins opérationnels de l’unité. Poste soumis à habilitation ainsi qu’à des astreintes hebdomadaires.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

Envoyer CV et lettre de motivation à : raid-recrutement@interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• niveau pratique requis
• Connaître l'environnement professionnel
• niveau maîtrise requis
• Connaissance technique au choix
• Savoir-faire
• Savoir analyser
• niveau pratique requis
• Savoir s'organiser
• niveau pratique requis
• Savoir travailler en équipe
• niveau maîtrise requis
• Savoir-être
• avoir le sens des relations humaines
• niveau pratique requis
• savoir s'adapter
• niveau maîtrise requis
• savoir communiquer niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvres sur ce poste vous permettront d’évoluer vers d’autres emplois et d’enrichir votre parcours professionnel afin d’exercer des fonctions de niveau supérieur. Vous devrez vous adapter en permanence aux nouveaux outils et aux nouvelles dispositions légales nécessitant des formations continues.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DGPN /RAID / SAO / CTO / Bièvres (91)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

• Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM011

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM032

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,50

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPESIC02

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,5

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):FPESIC17

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)