Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
- Gestion et maintenance des moyens radiotéléphoniques et informatiques.

- Suivi du parc informatique (U.C., écrans et imprimantes).

- Administration du réseau local.

- Gestion des droits des utilisateurs et des comptes (RESCOM, ORION, CHEOPS).

- Sécurité des systèmes d’information.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Le centre des systèmes d’information et de communication gère l’installation et la mise à jour des équipements radiotéléphoniques et informatiques (matériels, logiciels et applications).

Il assure la gestion du parc, de la sécurité et des dysfonctionnements de premier niveau.

 
Composition et effectifs du service
1 TSIC

Liaisons hiérarchiques
Commandant d’unité/ Commandant en second/ Chef du détachement de SAINT-OMER/ Chef de la section de commandement et des services

Liaisons fonctionnelles

DZ CRS NORD/ SGAMI NORD/SZ CIC/ CSIC CRSA NPC/ Différents services du DSO/ Prestataires et fournisseurs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Activité très sensible/ Disponibilité pour missions extérieures

Régime horaire : 40h30 générant 29 jours de RTT.

Qui contacter ?

Chef du détachement  : 03.28.44.21.21

crsanpc-sec62-dzlille-dccrs@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis.

- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis.

Savoir-faire

- Savoir analyser / niveau maîtrise / requis.

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis.

- Savoir gérer un projet / niveau pratique / requis.

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis.

- Savoir s'adapter / niveau pratique / requis.

- Savoir communiquer / niveau pratique / requis.

Vos perspectives : Évolution statutaire

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS Autoroutière Nord/Pas-de-Calais/ Détachement de SAINT-OMER/ CSIC/ 440, Route de Poperinghe 59270 GODEWAERSVELDE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Numérique

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERNUM018 : Technicien (ne) réseaux, télécoms et/ou multimédias et maintenance.

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Systèmes et réseaux d’information et de communication

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

SIC009A : Technicien (ne) d’exploitation

SAA - 62CR1601

SAO - 62CR1610

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)