Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Photo :

Réalisation de reportages photos afin de développer la base des supports pédagogiques et de participer à la communication interne et externe du CNEFG (photos techniques, prises de vues en studio, photos illustrant des activités de formation,…).

Infographie :

Réalisation de créations graphiques, conception et réalisation de projets liés aux médias interactifs (création de logos, réalisation de cartes de visite, vœux, invitations, réalisation de documents à but pédagogiques,…).

Vidéo :

Prises d’images afin de réaliser un clip vidéo pour une communication interne ou externe. Utilisation d’un logiciel de montage pour réaliser un clip.

Assure, en son absence, la suppléance du chef de la de la section multimédia.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie a vocation à former les militaires de la gendarmerie nationale au maintien de l’ordre et à l’intervention professionnelle. Il a aussi une dimension internationale pour l’entraînement et la formation des forces de police et de gendarmerie européennes.

A cet effet, il fournit les moyens et infrastructures adaptés, répartis sur 146 ha comprenant la zone de vie, la zone d’entraînement (village exercices) et espaces verts. Le Centre accueille chaque année plus de 17 000 stagiaires et visiteurs.

La section multimédia du CABCOM :

- réalise des reportages photo et vidéo dans les domaines de la pédagogie, de l’instruction et de la communication ;

- réalise des plaquettes, des supports de documents et les mises en forme des dossiers d’instruction et d’exercices ;

- gère le site intranet du Centre au niveau local.

Moyens techniques liés au poste :

- Postes informatiques (Environnement PC)

- Logiciels informatiques (Photoshop, illustrator, Indesign, Première PRO, DaVinci Resolve, Accrobat Pro).

- Appareils photo reflex numérique Nikon D780, camescopes Canon.

- Imprimante Ricoh, Traceur Canon.

Composition et effectifs du service

Un personnel civil de catégorie B

Un personnel civil de catégorie C

Un gendarme adjoint volontaire

Liaisons hiérarchiques

Chef de la section multimédia
Commandant, officier communication

Colonel commandant en second le CNEFG

Liaisons fonctionnelles

Internes au CNEFG : division de l’appui à la formation, division de la formation

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité horaires semaine, jour/nuit en raison des exercices nocturnes des stages de violences urbaines.

Aptitude physique au travail en situation particulière (prise de photo et vidéo en hauteur, à bord d’un hélicoptère, travail parfois en atmosphère vicié (lacrymogène)

Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l’intérieur ;

Le cycle de travail est le cycle de référence avec des horaires fixes et variables.

Qui contacter ?

Chef d’escadron PENNEQUIN, officier communication – 05 53 02 30 05

catherine.pennequin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir

- Compétences bureautique et outils collaboratifs - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

- Savoir s'organiser - niveau pratique - requis 

- Savoir travailler en équipe- niveau pratique - requis

- Créativité - niveau pratique - requis

- Rigueur et méthode - niveau pratique - requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

- Autonomie et sens de l'initiative - niveau pratique - requis

- Réactivité - niveau pratique - requis

- Savoir s’adapter - niveau pratique - requis

Autres 

- Connaître les techniques de réalisation et de montage vidéo - niveau pratique - requis

- Connaître les techniques du graphisme - niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Valorisation de l’expérience : savoir-être et savoir-faire

Développement d’une technicité particulière

Evolution au grade supérieur

Accès au corps des catégories B par la voie du concours interne (avec mutation)

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie (CNEFG)

Caserne Général Dupuy

Rute du Val de l’Isle – BP 84 – 24110 Saint-Astier (Dordogne)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DE L'AUDIOVISUEL

CHARGEE / CHARGE DE CREATION GRAPHIQUE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERCOM014

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

ERCOM013

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Chargé de l’audiovisuel

Créateur graphique

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

COM005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

COM006A

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2