• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

Au sein d’une équipe spécialisée dans la mise en œuvre de moyen technique de recueil de signaux électromagnétique, vous serez plus particulièrement en charge de :

• Mise en œuvre et exploitation de moyens de détections, d’identification, géolocalisation, d’interception et de signaux de radiofréquence (RF),
• Recueillir, traiter et mettre en base les captations de signaux,
• Effectuer une recherche générale et orientée afin de trouver de nouveaux signaux d’intérêt,
• Contribuer à l’exploitation et l’analyse de enregistrements techniques,
• La mise en œuvre de dispositif technique de proximité.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Un(e) Technicien opérateur radio agent contractuel – niveau débutant – peut prétendre à un traitement brut annuel minimum de 38 043 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-faire

Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'organiser
Niveau pratique
Requis

Savoir-être

Savoir communiquer
Niveau pratique
Requis

Savoir s'adapter
Niveau pratique
Requis

Autres :

Bonnes connaissances générales en télécommunications HF (matériels, modulation analogiques et numériques, propagation …),

Aptitude à la prise de communication en code morse (Graphie),

Maîtrise de l’outil informatique,

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche du renseignement technique - FPREN012
  • Libellé métier REMI + code :

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.