Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion des loyers, des baux ainsi que de l'ensemble des documents administratifs pour le parc locatif de l'école de gendarmerie de Montluçon composé de 130 logements hors caserne environ ;

Constitution des dossiers de prise à bail, gestion des charges locatives ;

Procéder aux états des lieux de prise à bail et de restitution des logements hors caserne (déplacements dans le département);

Procéder aux états des lieux des logements de la caserne TAGUIN de Moulins au profit de la Gendarmerie Départementale ;

Gestion des baux (révisions / renouvellements) des casernes et annexes de casernements du Groupement en doublon avec l’adjointe du chef de service ;

Assurer le suivi des demandes d’interventions / travaux, en lien avec les différents bailleurs pour les casernes du Groupement ;

Effectuer un suivi quotidien des dépenses (charges locatives, factures diverses...) via le logiciel CHORUS ;

Assurer le suivi des mouvements de personnels au sein des unités du Groupement ;

Rechercher des logements à prendre à bail hors caserne en fonction de la demande ;

Gérer les abonnements des différents fluides (électricité, gaz et eau…)
Contribuer aux opérations de gestion immobilière ;

Contrôler et mettre à jour les différentes bases informatiques liées à l'activité du service dont la base de données GEAUDE 2G AI (prévisions, mouvements, compteurs…) ;

Optimiser et suivre le parc immobilier en limitant le volume de logements hors caserne et le nombre de logements vacants ;

Suivre en relation avec le responsable du service Affaires Immobilières de l'école de gendarmerie de Monluçon, les divers mouvements des personnels affectés à l'école, gestion du Plan Annuel des Mutations (PAM) ;

Assurer la continuité du service en l'absence du chef de service et/ou de son adjointe (connaissance des dossiers, être capable de poursuivre une opération).

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service des affaires immobilières assure la gestion du parc immobilier du groupement de gendarmerie départementale de l’Allier mais également de l’école de gendarmerie de Montluçon.

Composition et effectifs du service

1 Chef de service

1 adjoint

2 personnels civils

Liaisons hiérarchiques

Chef de service : Chef du service affaires immobilières du GGD 03

Officier GSRH

Commandant de groupement

Liaisons fonctionnelles

Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes, division de l’appui opérationnel, bureau de l’immobilier et du logement.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)

- Congés : 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneviève

- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indem­nité de Sujé­tions Spé­ci­fiques, intégrée dans le calcul de la pension)

Qui contacter ?

Lieutenante Julie SIMON, chef du groupe soutien ressources humaines–

julie.simon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Tel : 06 79 74 55 56

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Curriculum vitæ (CV)

- Lettre de motivation

- Formulaire de mobilité/recrutement

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir rédiger

Niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique - requis

Savoir s'adapter

Niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Acquisition de compétences et d’expérience dans le domaine des affaires immobilières

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale de l'Allier

Service des affaires immobilières

QUARTIER TAGUIN

118 RUE DE PARIS - 03000 MOULINS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERAMT011 - CHARGEE / CHARGE DE GESTION LOCATIVE

 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM006A - Gestionnaire-instructeur administratif

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2