Groupe RIFSEEP :

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Vos activités principales :

Élaboration, mise en œuvre et renseignement des outils de contrôle de gestion et des tableaux de bord

Collecte auprès des différents services de la DIPN et consolidation des données de contrôle de gestion

Suivi de la réalisation des objectifs fixés par la doctrine nationale et analyse des résultats de la DIPN

Référent du contrôle interne

Animation du contrôle interne en relation avec les référentiels nationaux

Aide au pilotage interne pour l’amélioration de l’activité policière

Contribuer à l'identification et la diffusion des bonnes pratiques au sein des services

Missions d’audit internes

Élaboration des tableaux de bord mensuels spécifiques à la DIPN2A

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La direction interdépartementale de la police nationale (DIPN) est l’échelon de mise en œuvre des politiques publiques de l’ensemble des directions et services de la police nationale sur son ressort de compétence (sécurité publique ; police judiciaire ; police aux frontières, renseignement territorial, recrutement et formation ). L’État-major départemental a vocation à assurer l’intégralité de la diffusion verticale et transversale de l’information institutionnelle comme la supervision des dispositifs divers de coproduction de sécurité et de communication externe.

Composition et effectifs du service
L’État-major de la DIPN2A est composé de 11 effectifs

Liaisons hiérarchiques
Directeur interdépartemental de la Police Nationale 2A, chef EMD, adjoint chef EMD

Liaisons fonctionnelles
tous services DIPN2A et services extérieurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Capacités d’analyse, de synthèse et de travail en synergie avec différents interlocuteurs

Aptitude à rédiger

Esprit d’initiative, autonomie, rigueur et méthode

Discrétion et réactivité

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

laure-anne.boulet@interieur.gouv.fr

Date limite de candidature : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

choix liste

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

choix liste

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

choix liste

Savoir-faire

Savoir manager

niveau maîtrise

choix liste

Savoir analyser

niveau maîtrise

choix liste

Savoir gérer un projet

niveau maîtrise

choix liste

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

choix liste

savoir s'adapter

niveau maîtrise

choix liste

savoir communiquer

niveau maîtrise

choix liste

Vos perspectives :

Le poste permet d’acquérir les compétences et l’expérience nécessaires pour accéder au grade supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 Direction Interdépartementale de la Police Nationale - État Major

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPCTL017

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (FPCTL003) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (FPCTL002) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)