Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein de la sous-direction des systèmes d’information, vous exercez vos missions dans une structure transverse, sous l’autorité d’un chef de section.

Vous participez à la gestion, suivi et contrôle des moyens logistiques et mobiles de la Sous-direction. Vous participez à l’évolution de la DSI et accompagnez le changement dans un esprit constructif conformément aux attentes du sous-directeur et son adjoint.

Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :

• Recenser les moyens logistiques, organiser leur répartition (parc automobile, salles de réunions, mobilier et fournitures) et leur mise en œuvre en fonctions des besoins.
• Procéder à la création d’un parc automobile partagé pour la sous-direction.
• Superviser l’immobilier et assurer la gestion et l’évolution du plan d’occupation des sols (POS) de la sous-direction.
• Assurer la coordination des projets immobiliers dans lesquels la sous-direction est impliqués.
•  Effectuer le suivi technique des moyens mis à disposition et des travaux d’aménagements.
•  Assurer l’interface entre les différents agents du service et participer à la gestion administrative en relation avec les partenaires de la direction dans votre périmètre missionnel.
• Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions.
• Veiller à la bonne application des procédures dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
•  Mettre en place et assurer le suivi de votre activité avec des indicateurs statistiques.

 
Profil souhaité :

• Appétence pour l’organisation et l’optimisation des processus.
• Aptitude la conduite du changement et le travail en équipe.
• Capacité d’initiative.
• Capacité d’adaptation et engagement.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Qui contacter ?

Toute candidature doit  uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  (Seules candidatures déposées via la plateforme MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises sur cette adresse ne seront pas traitées).
   
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
   

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
• lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques requises :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique- requis

• Règles, processus et outils budgétaires et comptables - niveau pratique - requis

• Connaître l'environnement professionnel : niveau initié- à acquérir

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise- requis

• Savoir s'organiser : niveau maîtrise- requis

• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise- requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

RMFP : Gestionnaire logistique - FPLOG005

REMI : Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels - LOG002A 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)