PLOMBIER

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- réaliser les opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance dans le domaine de l’emploi (soudure/cintrage/lecture plan et de schémas/plomberie/chauffage...) ;

- poser des éléments sanitaires et de chauffage (acier/cuivre/pvc/per/raccordement…) ;

- réaliser des diagnostics techniques à la demande (dysfonctionnement et réparation) ;

- établir un suivi des interventions réalisées ou à réaliser ;

- veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur ;

- entretenir le matériel et les locaux du service ;

- dans le cadre de l’emploi, répondre aux demandes des supérieurs hiérarchiques.

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Les missions du groupe technique de Seine-Saint-Denis-Nord sont les suivantes : entretien, dépannage, réparation et installation nouvelle dans les locaux de service et, occasionnellement, dans des logements de fonction du bassin d'emploi.

 Composition et effectifs du service :

- 1 chef(fe) de service, personnel civil de catégorie B ;

- 1 adjoint gradé sous-officier gendarme ;

- 5 sous-officiers du corps administratifs de la gendarmerie ;

- 7 gendarmes adjoints volontaires – emploi particulier ;

- 16 personnels civils de catégorie C.

 
Liaisons hiérarchiques :

- Commandant PHR Technique :

- Chef de groupe détaché : Major AYALA Olivier

- Adjoint : Maréchal des logis AHMED Aboudra ben

Liaisons fonctionnelles :

- Commandant d’unité : Capitaine PAYET Robert

- Commandant en second : Capitaine LAURENCE Xavier

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- règlement intérieur de la RGIF ;

- sous couvert du régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur ;

- travailler 38 heures par semaine – 27 jours de CA – 16 jours de RTT ;

- plage horaire : 07h00 à 09h00 avec une pause méridienne OBLIGATOIRE de 45 minutes ;

- être apte médicalement à l’emploi de machines à moteur et au travail en hauteur ;

- port obligatoire des équipements de sécurité fournis par le service d’emploi ;

- être disponible et discret ;

- une certaine polyvalence technique serait appréciée ;

- possibilité de former des apprentis ;

- possibilité de travailler de nuit, jours fériés et week-end sur prestation spéciale ;

- OBLIGATOIRE = être titulaire du permis de conduire de catégorie « B ».

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique requis

Savoir analyser - niveau initié requis

Savoir-être:

Savoir s'adapter - niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Savoir communiquer - niveau initié requis

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

Section Gestion Administrative PHR ESA

Fixe : 01.57.44.11.18

@ : esa.maisons-alfort@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025 

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2LOG02 

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)