Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

- Pilotage de l’activité des personnels de la section

- Coordination de l’activité des centres en lien avec le chef de division

- Contrôle de la gestion des stages et des budgets des différents centres nationaux

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La division des centres nationaux, relève de la sous-direction du recrutement et des établissements de formation (SDREF) et assure la coordination de 5 centres nationaux :

- centre national de formation motocycliste de la police nationale (CNFM)

- centre national de formation aux techniques de transmission (CNFTT)

- centre national de formation des unités cynotechniques (CNFUC)

- centre national des techniques d’intervention et de secourisme (CNTIS)

- centre national de tir (CNT)

Composition et effectifs du service

La DCN comprend environ 120 agents répartis sur les différents sites
Liaisons hiérarchiques
Le sous-directeur du recrutement et des établissements de formation (commissaire divisionnaire), le chef de division (commandant divisionnaire fonctionnel) et son adjoint (capitaine de police)

 
Liaisons fonctionnelles :

Les secrétariats des différents centres nationaux

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de police, soit 40h30 hebdomadaire générant 29 jours d’ARTT. Activité badgée. Possibilité de télétravail.

Polyvalence dans l’exécution des missions nécessitant une vive capacité d’adaptation, d’écoute et du sens des relations humaines. Maîtrise attendue de l’application Dialogue 2 Formation et de CHORUS DT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
Le chef de service : 01 60 37 15 02

Le chef de division : 01 60 37 14 33

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir négocier niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir s'adapter niveau pratique requis

savoir communiquer niveau pratique requis

Vos perspectives :

Vos compétences mises en œuvre sur le poste vous donnent la possibilité d’évoluer vers d’autres emplois de gestion, d’organisation de formations ou de secrétariat

 
Durée attendue sur le poste : 3 années

Localisation administrative et géographique / Affectation :

ADP/SDREF/PECN/DIVISION DES CENTRES NATIONAUX

3/5 RUE DU HARAS

77185 LOGNES

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : 

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :FPDIR038 (80%)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERGBF004 (20%)

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique