Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Administrer les effectifs de l’unité. Gérer le temps de travail des fonctionnaires sur le WIN SG,

Assurer la coordination avec les services extérieurs et les services de soutien.

Mettre en application l’APORTT.

Rendre compte de son activité.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

Administre les effectifs de la CRS 30,

Composition et effectifs du service

2 majors secrétaire administrative

1 brigadier-chef de police

1 gardien de la paix

1 adjoint administratif

Liaisons hiérarchiques

Commandant d’unité, capitaine adjoint, officiers de l’unité, chef du service général

 
Liaisons fonctionnelles

Direction zonale des CRS Est, SGAMI de Metz, SGAMI de Dijon

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect absolu des règles de confidentialité et de discrétion professionnelles

Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, sens de l’organisation, agent déplaçable sur plusieurs jours en dehors de sa résidence administrative

Pour les fonctionnaires titulaires : Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour défiscalisée et heures supplémentaires payées

Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 jours de RTT, régime de travail mixte.

Qui contacter ?

Commandant d’unité : 03.87.20.17.01

Capitaine adjoint : 03.87.20.17.02

Chef du service général : 03.87.20.17.10

Mail : crs30-sg-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à L'adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis

Avoir l'esprit de synthèse/niveau pratique/requis

Savoir s'organiser/niveau pratique/requis

Savoir rédiger/niveau pratique/requis

Savoir analyser/niveau pratique/requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

savoir communiquer/niveau pratique/requis

savoir s'adapter/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Evolution statutaire.

 
Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 30 – 21, AVENUE DE LA LIBERATION – BP 70005 CHATEL SAINT GERMAIN – 57161 MOULINS LES METZ

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Intervention technique et logistique

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Logistique et technique opérationnelle

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004

SAA : 57CR3020

SAO : 57CR3021

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2