Chef de section
organise le plan de charge et valide le planning analytique de sa section
coordonne l’activité assure le suivi de la production et veille au respect des délais de traitement des dossiers gère les RH de sa section,est le garant technique de l’activité fait respecter les consignes de stockage des scellés,est responsable de la traçabilité, la conservation et la protection des scellés confiés, s'assure du bon fonctionnement des équipements
propose les « habilab » veille à la bonne gestion des stocks et exprime les besoins en investissements,supervise la gestion des documents externes pour le pôle unique de la section, pilote la veille documentaire et technologique, la recherche, la collecte d’informations et les analyses d’impact et transmet ces informations au chef de division en vue du partage au niveau SNPS organise sa section pour répondre aux objectifs d’accréditation et au suivi du SMQ S’assure du respect des consignes SST en adéquation avec son activité
Chef de groupe

organise et coordonne l'activité de son groupe et en collaboration avec les autres chefs de groupe de sa section gère et encadre lesRH de son groupe,informe le chef de section quant au maintien des compétences,décline les objectifs qualité de la section et s’assure de leur prise en compte dans le groupe,supervise la gestion des documents internes dans son groupe,s'assure du respect des consignes SST en adéquation avec son activité

Activités du service
Le SNPS, service à compétence nationale rattaché à la DGPN, est un service actif de la police nationale. En charge de la politique propre à la police scientifique et de l’évaluation de celle-ci. Assure le pilotage fonctionnel des services de police scientifique des directions de la PN. Réalise tous les examens, recherches et analyses, qui lui sont confiées
Définit et met en œuvre,le recrutement et la formation des fonctionnaires de la police nationale en matière de police scientifique.Promeut, au plan national et international, les procédés et les méthodes mis en œuvre dans son champ de compétence en assurant la représentation de la police nationale. Déploie une stratégie d’innovation et de recherche dans le but d’améliorer les procédés relatifs aux prélèvements et aux analyses criminalistiques.

Composition et effectifs du service

Le SNPS est composé d’un siège comportant un Etat-Major, un secrétariat général et 3 sous-directions. Au niveau territorial, le SNPS est composé d’une délégation zonale dans la zone de défense Ile de France ainsi que de cinq laboratoires de police scientifique.Le LPS de Marseille est composé de 2 divisions transversales, 3 divisions analytiques, 1service informatique et 1 service qualité.
La DIP est constituée de 4 sections et compte 50 agents.

Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité du chef de division

Liaisons fonctionnelles

Personnels de la division, le service qualité, le conseiller de prévention, le service informatique, les autres divisions

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 30 jours ARTT)

- Disponibilité liée aux contraintes de missions (possibilité d’astreintes nuits, WE et jours fériés, rappels au service, permanences)

Qui contacter :

La directrice du laboratoire : 04 91 62 85 04

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. À défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Technique d'exploitation des traces et indices/ niveau maîtrise - requis
Hygiène et sécurité/ niveau pratique - requis
Assurance qualité/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques/ niveau initié - requis
Recherche et développement/ niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser/ niveau expert - requis
Savoir rédiger/ niveau expert - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis
Rigueur/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer/ niveau pratique - requis
Réactivité/ niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Possibilité d’évoluer au sein du laboratoire et des autres structures du SNPS

Durée attendue sur le poste : 2 ans

IPTS : 3

A1 : poste ouvert au grade d’ingénieur de police technique et scientifique

Cadre chargé de l’exploitation des traces et des indices en laboratoire (LAB002A)

Date de limite de dépôt : 1er août 2024

Date d'affectation souhaitée : entre le 16 septembre et le 21 octobre 2024

SAA : 13PS8000

SAO : 13PS8054

2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique