Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Assurer la Reprise des Poursuites par la voie de l’ordonnance pénale ou de la citation

- Saisie informatique des dossiers

- Constitution des dossiers d'audience

- habillage des audiences.

- Envoi des réquisitions aux OMP compétents.

- Constitution des lots de réquisitions d’ordonnances pénales.

- Assiste les autres unités du service en cas de nécessités.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Assurer la Reprise des Poursuites par la voie de l’ordonnance pénale ou de la citation - Saisie informatique des dossiers - Constitution des dossiers d'audience - habillage des audiences. Constitution des lots de réquisitions d’ordonnances pénales.
Composition et effectifs du service

Le service de Reprise des Poursuites, dirigé par un Commandant Divisionnaire Fonctionnel est composé de 19 personnels. Le SRP comprend plusieurs groupes identifiés.

Liaisons hiérarchiques

Commandant Chef de service, Chef de Groupe.

Liaisons fonctionnelles :
Greffe du Tribunal de Police - avocats - public - gendarmes - Trésor Public. Ministère de l’Intérieur ( BNDC et le DLPAJ)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire : 40h30 - Horaires variables – Polyvalence - Rigueur - disponibilité, aptitude au travail en équipe ( espace de travail partagé ), sens de l’organisation .

Durée attendue sur le poste : 3 ans – 5 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Commandant – Téléphone : 01.40.31.48.40/ 01.40.31.48.42
Courriel : omp-gestion@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

 Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques

 niveau initié

à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir appliquer la réglementations

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Polyvalence dans les missions. Acquérir des compétences et un savoir faire qui facilite la réussite aux examens et concours professionnels internes et d’accéder au grade supérieur.

 
Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l' Agglomération Parisienne

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris

Services de l'Officier du Ministère Public près le Tribunal de police de Paris

26, rue Serpollet 75020 PARIS
Métro : Porte de Bagnolet ( ligne 3 ) - Tramway : T3B ( Marie de Miribel ou Porte de Bagnolet ) - Bus : ligne 57 ( Porte de Bagnolet / Arcueil-Laplace )

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA009

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUS006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat.