Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

 
- Applique la réglementation relative aux systèmes de vidéoprotection.
- Instruit les demandes propres à son domaine de spécialisation (autorisations, refus, modifications des installations des systèmes de vidéoprotection, renouvellements des autorisations, systèmes hors champ d’application).
- Assure le secrétariat de la commission de vidéoprotection
- Assure la communication et les relations avec les services et les publics concernés.
- Participe à la mise en œuvre du référentiel « qualipref » à son niveau de responsabilité.
- Instruit conjointement avec le chef de la cellule Voie publique les procédures relatives aux activités de surveillance de la voie publique par les entreprises de sécurité privée.
- Instruit les demandes d’agrément pour les gardes particuliers

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

 Poste rattaché au Bureau des polices administratives (BPA), intégré au service d’animation des politiques de sécurité intérieure (SAPSI). Le BPA est chargé de l’application de multiples réglementations au sein des 2 cellules qui le composent (la cellule « Voie publique » et la cellule « Armes »).

 
Composition et effectifs du service

BPA agents : 1A + 3 B + 4 C et 1 vacataire

 
Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau des polices administratives, chef du serviced’animation des politiques de sécurité intérieure

Directeur de la sécurité

 
Liaisons fonctionnelles

Services déconcentrés, collectivités territoriales, usagers, organismes professionnels, relations avec les forces de l’ordre, polices municipales.

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :

 
Disponibilité, réactivité, sens de l’organisation, nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé. Capacité à répondre aux questions de droit relatives à son domaine de compétences.

Qui contacter ?

M. Franck LACOSTE : Directeur des sécurités, franck.lacoste@gard.gouv.fr

Mme Laurence FRANCESETTO : Chef SAPSI, laurence.francesetto@gard.gouv.fr

Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses. Ce formulaire indispensable est à remplir par tous les candidats. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires.

Lien vers le formulaire de mobilité : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise, requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique, requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique, requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise, requis

Savoir analyser : niveau maîtrise, requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise, requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique, requis

Savoir s'organiser : niveau pratique, requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise, requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise, requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise, requis

Vos perspectives :

Poste permettant de faire preuve d'organisation, de maîtrise de réglementations particulières, propices à un accès à l’avancement et utiles pour la préparation aux concours administratifs.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique/Affectation : 

Préfecture du Gard 

site Préfecture - 10 avenue Feuchères

30 000 – NÎMES 

Domaine fonctionnel : Affaires juridiques

Code fiche de l’emploi type (RMFP) : ERJUR010

Code fiche de l’emploi type (REMI) : FP2JUR03

Fondement du code général de la fonction publique, article L332-2