Informations générales
Référence
BA092ATC-118984
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingéniérie de formation
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
2025/C/496 Gestionnaire formation
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Gestion administrative et logistique des formations
- Accueil et suivi des stagiaires
- Communication et organisation
- Pilotage et amélioration continue
Voir fiche de poste détaillée en pièce jointe
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire 37h, 38h ou 38h30 générant 10, 16 ou 18 jours de RTT.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Mme Christine ROUAL, Cheffe du bureau gestion des compétences, Tél. : 01 40 97 21 82 –christine.roual@hauts-de-seine.gouv.fr
Mme OUADHANE Sarra, Adjointe à la cheffe du bureau gestion des compétences, Tél. : 01 40 97 21 85 sarra.ouadhane@hauts-de –seine.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique -
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau pratique - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
savoir communiquer : niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Vos perspectives : Vous pourrez évoluer vers d’autres bureaux relevant du secteur des ressources humaines ou vers d’autres familles d’emploi relevant des fonctions support (budget) ou de contrôle (audit).
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Hauts-de-Seine - Secrétariat général commun départemental - Pôle ressources humaines– Bureau des ressources humaines –167-177 avenue Joliot Curie – 92013 Nanterre. RER A –Station Nanterre préfecture ou Nanterre université - Bus 159/160/163/259/304/N53- Station Nanterre Préfecture.
Code fiche de l’emploi type : ERENS013
Code fiche de l’emploi type (REMI) : GRH005A (FP2GRH04)
Fondement juridique du recrutement
Le poste est ouvert aux contractuels.
Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
Préfecture des Hauts-de-Seine
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture des Hauts-de-Seine
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
christine.roual@hauts-de-seine.gouv.fr