CATEGORIE A / ATTACHE D'ADMISTRATION DE L’ÉTAT

Groupe RIFSEEP : 3

 Vos activités principales :

Cœur de métier : formation et recrutement

Conçoit et anime des stages en langue anglaise

Assure le suivi de projets pédagogiques en matière d’enseignement de la langue anglaise, en présentiel, et en e-formation

Participe à la création d’outils documentaires professionnels liés à la pratique opérationnelle des langues étrangères

Le cas échéant, assure ponctuellement des interventions en français langue étrangère dans le cadre des activités de coopération internationale du service

Conçoit et organise des tests de niveaux en langue anglaise (CECR)

Participe aux jurys des différentes certifications de niveaux en langues étrangères

Contribue aux opérations liées aux dispositifs promotionnels (préparation concours, création de sujets et participation jurys)

Peut, sur demande, assister un chef de structure ou la Mission de supervision pédagogique des formateurs dans l’évaluation pédagogique d’un formateur en langue anglaise

Effectue des traductions et de l'interprétariat

 Votre environnement professionnel :

Activités du service
Conception et animation des formations professionnelles :

en langues étrangères
aux métiers image opérationnelle et communication
Conception et/ou animation des formations à la pédagogie des formateurs de la police nationale

Coordination nationale des TOP

Réalisation des supports pédagogiques audiovisuels et multimédias

Participation :

aux travaux de conception pilotés par la SDDC
aux travaux d’écriture des évaluations confiées à la SDRDP/DSSE
Pilotage de l'ingénierie pédagogique :

des formations initiales confiées à la DCRFPN (GPX, ADS, PTS)
des formations CEA qualifiantes (OPJ et QB)
de la formation OFJ
des passerelles police / GN et police / armées
Certification des formateurs de la SI

Action de coopération internationale en lien avec les demandes émanant de la DCI via la SDDC/ PAAC

Composition et effectifs du service

Effectif : 64
Corps de commandement : 8
Corps d'encadrement et d'application : 32
Administratifs catégorie A : 2
Administratifs catégorie B : 1
Administratifs catégorie C : 6
Contractuels de catégorie A : 10
Psychologues : 5

Liaisons hiérarchiques

 
Chef de le section langues étrangères

Chef de l’unité langue anglaise

 Liaisons fonctionnelles
Toutes divisions, sections et unités de l'Académie de Police

spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité et mobilité sur le territoire national voire à l’international
Représentation et participation, en assistance d’un officier de la division à des réunions d’administration générale et centrale
Expérience de formateur et de concepteur de formation
E-conception et animation de e-formation
Maîtrise en coopération internationale
Expertise dans domaine de l’enseignement des langues étrangères


Qui contacter ?
Adjoint chef Division de l’ingénierie pédagogique, tél : 04 73 19 52 69
Cheffe de la Section langues étrangères, tél : 04 73 19 52 34

Date limite de dépôt : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement :

lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu en respectant leur référence de publication.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/à acquérir

Connaître les principes de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique/niveau pratique/à acquérir

Enseigner l'anglais/niveau expert/requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

Savoir-faire

Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis

Savoir gérer un groupe/niveau maîtrise/requis

Savoir analyser/niveau maîtrise/requis

Savoir concevoir et animer une formation/niveau expert/à acquérir

Savoir gérer un projet/niveau maîtrise/à acquérir

Savoir-être

savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

Prendre la parole en public/niveau expert/requis

avoir le sens des relations humaines/niveau expert/requis

Avoir le sens du service public, disponibilité, loyauté/niveau expert/requis

Faire montre d'initiative, d'anticipation, d'adaptation et de créativité/niveau maîtrise/requis

Faire montre de maîtrise et de sang froid/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :

Si non acquis précédemment, possibilité d’accès aux titres certifiés de :

- Formateur de la sécurité intérieure (niveau V)

- Évolution de carrière selon le statut en vigueur

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie de Police / Sous Direction de la Pédagogie / Clermont-Ferrand

Code RMFP ERENS012

Code REMI EDU003A

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique