Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

 - Mettre en œuvre la stratégie de formation définie et planifier l’activité des formateurs.

- Préparer les séances de formation en utilisant les moyens pédagogiques adaptés à la discipline et aux niveaux des apprenants.

- Animer des séances de formation dans les domaines administratifs et généralistes.

 
Votre environnement professionnel :

 Activités du service

Formation des personnels de police
- Le Centre Régional de Formation de Draveil organise et dispense tous types de formations à destination des Agents affectés sur le ressort du périmètre « Police Nationale » du SGAMI Paris Ile de France, ainsi que de la Formation Initiale d’Agents actifs de la PN (Cadets, Policiers Adjoints). Doté d’un hébergement de 226 lits, le CRF accueille entre 200 et 250 élèves et stagiaires par jour.jauffres

Composition et effectifs du service

La DZRF Paris Ile-de-France compte environ 300 personnels de tous corps répartis sur plusieurs sites : siège de la délégation à Paris 13ème - CRF de Paris, CRF de Lognes et le CRF de Draveil :
ce dernier compte 76 Personnels permanents, avec 18 Formateurs généralistes , 9 formateurs TSI, et 3 formateurs informatique/bureautique

Liaisons hiérarchiques

Commandant Divisionnaire Emploi Fonctionnel, chef du CRF - Capitaine chef de l'Unité de Formation et du Conseil .

Liaisons fonctionnelles

Services de la DZRF Paris-Ile-de-France - CDSF - formateurs des autres structures - SGAMI - services territoriaux.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Assujetti au Régime des Horaires Variables - Adaptation à la diversité des stages – Disponibilité pour un ou deux séminaires et/ou regroupements par an
Animation de groupe

Possibilité de missions de télétravail de manière très ponctuelle (appropriation de mallettes)

Cycle hebdomadaire de 40 h 30 au régime des horaires variables

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef du CRF ou le chef de l'unité de formation et du conseil : 01.69.83.77.22

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date limite dépôt candidature : 31/12/2023

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maitrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert requis

Connaître les règles pédagogiques et les techniques de création des supports pédagogiques niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir rédiger niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir s'exprimer oralement niveau expert requis

savoir s'adapter niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Perspectives d'évolution de carrière communes à celles de tous les Secrétaires Administratifs et Attachés d’Administration de l’Etat.

Durée attendue sur le poste :

4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : 51-55 rue Waldeck ROUSSEAU – 91210 DRAVEIL

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERENS012

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EDU003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

CODE AFFECTATION ADMINISTRATIVE : 91FR0001

CODE AFFECTATION OPERATIONNELLE : 91FR0001

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) , Article L332-4 (anciennement article 6 bis).