Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- recenser les projets d’achats des services

- préparer la mise en œuvre des procédures d’achat public,

- Assister les services prescripteurs pour la définition de leur besoin pour rédiger les éléments du dossier de consultation des entreprises

- Informer les services sur les marchés mutualisés disponibles

- Analyser, négocier et sélectionner les candidatures et les offres

- Piloter les projets d’achats et suivre l’exécution des contrats

- Contribuer à la conception et au suivi des outils de contrôle interne de la fonction achats

- Mener une veille stratégique et économique

 
Périmètre d’intervention : la région gendarmerie Bretagne et la zone de défense et de sécurité Ouest pour la gendarmerie mobile

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service
La section administration du bureau du budget et de l’administration est notamment en charge de la rédaction et de la passation de marchés publics, de contrats, de conventions et de protocoles, des décisions administratives (délégation de signature, de pouvoir, nomination, …), du suivi des dossiers de contentieux et de l’établissement des cartes SNCF.

 
Composition et effectifs du service
La section administration est composée de 9 personnels (4 B adm, 3 C adm, 1 sous-officier et 1 GAV)

 
Liaisons hiérarchiques
- chef de la section administration

- chef du bureau du budget et de l’administration

Liaisons fonctionnelles

La section budgétaire du bureau, l’ensemble des unités de la zone de défense et de sécurité Ouest, le bureau zonal des marchés publics du SGAMI ...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables 38h00 hebdomadaires. 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Saint-Geneviève

Organisation – rigueur - discrétion – disponibilité – travail en équipe

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

sa.bba.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Connaissance technique au choix : Marchés publics : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau initié à acquérir

Savoir-faire :

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers un poste avec des responsabilités d'encadrement intermédiaire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d’exercice

Travail en milieu militaire

Télétravail possible (1 jour/semaine) après 1 an d'expérience sur le poste

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie de Bretagne

DAO/SF/BBA/SA

Caserne Guillaudot

85 Boulevard Clémenceau

35000 RENNES

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERACH007

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM009A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)