Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Adjoint à la gérance à la CRS 16 de saint-Omer H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Gestion de l’ensemble de l’approvisionnement des denrées et de l’équipement
Elaboration des menus et gestion administrative des personnels techniques
Renseignements des applications Win Foyer et Win Mess
Gestion des factures et pièces comptables, archivages
Gérer le stock et la caisse de l’avance barman
Préparer les déplacements du service foyer, organiser les réceptions
Conditions particulières d'exercice
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Permanences week-end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence.
Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région.
En déplacement : Ouvrant les droits à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées pour les fonctionnaires
Régime horaire : 40H30 générant 29 RTT.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de la synergie : 03 21 88 36 14 ou crs16-sec-dzlille-dccrs@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de candidature: 31/12/2024
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique / niveau maîtrise requis
Savoir faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise requis
savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
savoir s'organiser / niveau maîtrise requis
Savoir manager / niveau maîtrise requis
Savoir être
Faire preuve de rigueur et de méthode
Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique / niveau maîtrise requis
Savoir faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise requis
savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
savoir s'organiser / niveau maîtrise requis
Savoir manager / niveau maîtrise requis
Savoir être
Faire preuve de rigueur et de méthode
Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Intervention technique et logistique
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG021 : Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Logistique et technique opérationnelle
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
LOG014A : Agent de restauration – d’intendance
Code SAA 62CR1600
Code SAO 62CR1608
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Lieu d'affectation
CRS 16 Boulevard Pierre GUILLAIN - 62500 SAINT-OMER
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CRS 16 SAINT-OMER
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/05/2024
Personne à contacter (mail)
crs16-sec-dzlille-dccrs@interieur.gouv.fr