Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

- Assister le chef de bureau dans l'organisation de l’activité de contrôle et la prise en compte des priorités arrêtées dans le cadre du plan de contrôle
- Participer aux travaux liés à l'intercommunalité
- Superviser et contrôler les actes administratifs des collectivités territoriales, ainsi que les travaux liés aux contentieux
- Gérer les contentieux et rédiger le cas échéant les mémoires
- Suivre les évolutions réglementaires et jurisprudentielles, et diffuser l'information
- Exercer une fonction d’appui et de conseil aux collectivités territoriales et leurs établissements
- Suivre les indicateurs et les statistiques
- Animer une équipe
- Réaliser des recherches et des analyses juridiques

Votre environnement professionnel

• Activités du service

Calcul et versement des dotations aux collectivités
Contrôle des actes budgétaires et analyse financière des collectivités
Préparation des visites préfectorales
Intercommunalité en matière budgétaire
Conseil aux collectivités

• Composition et effectifs du service

Le chef de bureau, 1 adjoint, 7,5 agents de catégories A-4, B -2 C 1,5.

• Liaisons hiérarchiques

Sous l’autorité directe du chef de bureau (attaché) et du directeur en l’absence du chef de bureau

• Liaisons fonctionnelles

Externe

services déconcentrés de l’Etat,
collectivités territoriales
Juridictions, avocats
Interne
préfecture et sous-préfectures
ministère -DGCL

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Domaine technique nécessitant des connaissances juridiques.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Jean-Marc CAIRO

directeur de la citoyenneté et de la légalité –

tél : 01 49 56 61 00

jean-marc.cairo@val-de-marne.gouv.fr

Florence BELBOL :

cheffe du bureau du contrôle et de l’intercommunalité

téléphone : 01 49 56 61 64

florence.belbol@val-de-marne.gouv.fr

boîte fonctionnelle BRH :

sgc-rh@val-de-marne.gouv.fr

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques -  niveau expert

Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau expert

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir analyser - niveau expert - requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir manager - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Possibilités d’évolution vers d’autres postes d’adjoints au chef de bureau, vers des postes de chefs de bureau ou de chargé de mission dans le même domaine fonctionnel et/ou dans un environnement professionnel différent.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Val-de-Marne – Direction de la Citoyenneté et de la Légalité – Bureau du contrôle de légalité et de l’intercommunalité 21/29 avenue du général de Gaulle 94038 CRÉTEIL CEDEX

Domaine(s) fonctionnel(s)

Affaires juridiques

Emploi(s) –type

Responsable de l’activité de contrôle de légalité

Code(s) fiche de l’emploi-type

ERJUR001

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)