Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

- Intérim du chef du bureau ;

- Contribution à la mise en œuvre de la politique de recrutement en veillant à la sécurité juridique des opérations ;

- Conseil aux membres du jury ;

- Participation aux opérations de surveillance des examens et concours ;

- Participation aux jurys de recrutement ;

- Appui méthodologique aux services dans le domaine du recrutement ;

- Gestion des dossiers contentieux.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Mise en œuvre et organisation des concours actifs, techniques et scientifiques (pour l’ensemble des périmètres du MI au sein de la Zone de défense Sud) et des examens professionnels de la Police Nationale.

Recrutement des policiers adjoints et des cadets de la République.

Organisation des recrutements de la réserve opérationnelle de la Police Nationale.

 
Composition et effectifs du service
1 chef de bureau (catégorie A) – 1 adjoint au chef de bureau (catégorie B) – 3 chefs de section (catégorie B) – 11 adjoints administratifs (catégorie C)

Liaisons hiérarchiques

N+ 1 chef de bureau

Liaisons fonctionnelles

Services de police de la Zone - Ministère -DZRFN/SARH/DROPN ; DZRF/AZF ; partenaires liés au recrutement (France Travail, GRETA, lycées professionnels...) ; DT Toulouse

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité (amplitude horaire variable) – Respect des règles de confidentialité – Déplacements fréquents (détention du permis B)

Qui contacter ?

chef du bureau 04-86-57-68-46

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaitre l'environnement professionnel - niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau pratique à acquérir

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

Savoir manager - niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Savoir s'adapter - niveau pratique requis

Savoir communiquer - niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis

Vos perspectives :

Attaché d’Administration de l’Etat par voie de l’examen professionnel ou RAEP

Durée attendue sur le poste : 3 ans à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGAMI Sud - DRH - Bureau du recrutement

adresse administrative : 299 chemin de Ste Marthe – CS 90495 -13311 Marseille Cedex 14

poste localisé au 54 bd Alphonse Allais 13014 Marseille

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_20
11_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH006A

FP2GRH07

code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2