Vos activités principales :

Au sein du bureau de la sécurité routière, l’agent est en charge de :

•  Droits à conduire :

- Suivi des courriers relatifs au droit à conduire adressés par les usagers et avocats ;

- Suivi des recours gracieux et contentieux relatifs aux suspensions des permis de conduire, rédaction des mémoires en défense au fond et en référé auprès du TA ;

• Prévention :

- Mise en place des actions de sensibilisation à la sécurité routière en régie et en subvention, avec les bénévoles, intervenants départementaux à la sécurité routière (IDSR) et les associations. Relations et partenariats avec les forces de sécurité intérieure, les collectivités, entreprises, écoles, collèges, lycées, etc... ;

- Gestion administrative et financière des bénévoles, intervenants départementaux à la sécurité routière (IDSR) ;

- Suivi de l’organisation des véhicules, du garage sécurité routière (manipulations et port de charges à prévoir) et des mises à disposition du matériel avec les partenaires SR ;

- Participation à la préparation relative aux éléments de langage et dossiers pour les interventions du corps préfectoral et pour les différentes réunions sécurité routière ;

- Participation aux campagnes de communication sur la sécurité routière (newletter sécurité routière 06, plate forme HERMES, etc..) ;

• INTÉRIM :

- Pilotage du bureau

- Intérim du chef de bureau lors de ses absences, dont l’encadrement de 6 agents et 55 bénévoles à la sécurité routière (IDSR) et délégation de signature.

• Observatoire départemental à la sécurité routière :

intérim de l’agent chargé de l’observatoire à la sécurité routière pour l’envoi des chiffres de l’accidentalité au ministère (hebdomadaire, mensuelle).

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Au sein de la direction du cabinet et de la direction des sécurités, le bureau de la sécurité routière est organisé de la manière suivante :

1/ La coordination ;

2/ L’observatoire départemental de la sécurité routière ;

3/ Les suspensions des permis de conduire ;

4/ Les chargés de mission deux roues motorisé (bénévoles-IDSR).

Composition et effectifs du service

1 A – 2 B – 2 C – 1 service civique, 1 alternant, 55 bénévoles.

Liaisons hiérarchiques

Préfet, Directrice de cabinet, Directrice des sécurités, cheffe de bureau de la sécurité routière.

Liaisons fonctionnelles

L’adjoint au coordinateur sécurité routière est placé sous l’autorité fonctionnelle du chef de bureau.

Directeur de cabinet et sous-préfets - Directeur des sécurités, chefs de bureaux et agents de la direction du cabinet et des deux sous préfectures - Chefs de service de l’État dans le département et collectivités territoriales – Chefs de service de police et gendarmerie – Fédérations sportives - associations – Service départemental d‘incendie et de secours - SAMU – collectivités territoriales - mairies – entreprises.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Organisation / Travail en équipe et polyvalence ;

- Travail possible le week-end (pour évaluer les actions) ; déplacements à prévoir ;

- Manipulations et port de charges à prévoir ;

- Participer à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-ATE et service public + ;

- Poste à forte valeur ajoutée – disponibilité et engagement – Réactivité et capacité d’adaptation ;

- L’agent suivra une formation métier à Paris ou en province.

Codifications métiers :

Domaine(s) fonctionnel(s) : Affaires juridiques

Code emploi type MIOM : JUR006A

Code emploi de référence RIME : FPEJUR03

Code emploi RMFP (nouveau) : ERJUR010

Catégorie statutaire / Corps : B / Secrétaires administratifs

Groupe RIFSEEP : 2

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

- Avoir des compétences juridiques

Savoir-faire

 - Savoir s'organiser

- Savoir travailler en équipe

- Savoir appliquer la réglementation

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines

- Savoir communiquer

- Savoir s'adapter

- Savoir s'exprimer oralement

Vos perspectives :  Ce poste, au sein du cabinet, à forte valeur ajoutée est valorisable dans le cadre d’un concours d’attaché.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Qui contacter ?

Directrice des sécurités – Adelina PICCO

adelina.picco@alpes-maritimes.gouv.fr– 04 93 72 22 09

Cheffe de bureau sécurité routière – Nadia HULIN

nadia.hulin@alpes-maritimes.gouv.fr – 04 93 72 23 46

Votre environnement de travail

Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignesdazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice.

Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.

Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau OR.

Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!

IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature

Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Pour les fonctionnaires titulaires hors ministère de l'Intérieur, ce même formulaire sera visé par leur service RH.

Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.

Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.