·         Groupe RIFSEEP : 2

o    La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

A la tête d’une division d’appui et de support aux services opérationnels, en appui au chef de division, vos activités quotidiennes sont structurées de la façon suivante :

·         Contrôle et appui aux services enquêteurs :

Vous contrôlez les dossiers traités par les sections de la division, dossiers émanant des services d’enquête centraux et territoriaux.

Vous vous assurez de leur conformité par rapport aux textes légaux et à la jurisprudence du domaine. Vous vérifiez la pertinence des arguments apparaissant dans les motivations qui vous sont présentées et la validité des paramètres techniques des dossiers avant soumission à la signature de la hiérarchie de la direction, puis à l’instruction des autorités de contrôle.

Vous conseillez utilement les chefs des services d’enquête dans le cadre de la préparation de leurs dossiers.

·         Pilotage et gestion :

Vous apportez votre concours actif à l’analyse des indicateurs d’activité des services, vous identifiez les difficultés éventuelles dans l’analyse des dossiers, vous proposez la ou les réponses de nature à lever ces difficultés, et vous préparez les dossiers susceptibles de constituer une contribution de la direction au profit d’instances extérieures.

Vous participez à l’élaboration des indicateurs d’activité de la division et à l’amélioration de ces processus internes.

Vous êtes force de propositions visant l’organisation du traitement des dossiers, vous déployez une action pédagogique au profit des personnels de la division afin de maintenir le niveau de leurs connaissances en adéquation avec les dispositions légales en vigueur.

       Représentation et intérim :

Vous assistez le chef de division lors des réunions d’encadrement du service et à celles de la sous-direction. Vous assurez son intérim en son absence, notamment dans le cadre des réunions avec les autorités de contrôle et les instances extérieures.

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

·         Spécificités/contraintes/sujétions :

o    Ouvert à l’ITM : NON ☒                

o    NBI : NON ☒                                 

o    Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

o    Nationalité française requise.

o    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Recrutement :

§  Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

§  Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

o    Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

o    Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants

o    Possibilité d’évolution en interne

o    Restauration sur place

o    Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

·         Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise

Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise
Niveau maîtrise

· Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse :Niveau maîtrise
Niveau maîtrise

· Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise


Savoir communiquer:Niveau maîtrise

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

§  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o    Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

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o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : Conseiller juridique - FPJUR008

Libellé métier REMI + code REMI : Consultant juridique – JUR002A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.