Informations générales
Référence
BA031GNB-111361
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ADJOINT AU CHEF DE LA SECTION ADMINISTRATION GESTION AUTOMATISÉE DU PERSONNEL
Description du poste
RIFSEEP : 2
Adjoint au responsable de la section gestion automatisée du personnel – administration :
- Assure le suivi des dossiers individuels des militaires de la région de gendarmerie Occitanie,
- Veille à la mise à jour des données des militaires sur le progiciel agorha,
- Traite les dossiers de radiation des cadres ou des contrôles des militaires,
- Suit les dossiers de pension,
- Établit les relevés individuels de services aériens,
- Traite les dossiers de décès,
- Gère les mesures catégorielles pour les sous-officiers de gendarmerie,
- Suit l’évolution de la réglementation et en assure la diffusion,
- Répond aux diverses sollicitations des militaires,
- Analyse et propose des orientations à la hiérarchie pour les dossiers particuliers,
- Établit des statistiques,
- Assure le suivi de l’assurance raisonnable.
Veille et participe au contrôle interne ressources humaines – pension :
- Assure le suivi du contrôle interne,
- Garantit la sécurité et la fiabilité des données afin d’éviter une dégradation progressive,
- Accompagne le changement et maintient à un haut niveau le contrôle interne,
- Apporte son soutien aux différents échelons intervenant dans les activités de contrôle,
- Respecte et fait respecter les directives nationales et régionales,
- Suit l’évolution de la réglementation et en assure la diffusion.
Conditions particulières d'exercice
38 heures hebdomadaires
16 jours de RTT
Régime indemnitaire du ministère de l'Intérieur.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaître l'environnement professionnel, niveau pratique: requis
Savoir appliquer la réglementation, niveau maîtrise: requis
Avoir le sens des relations humaines, niveau pratique: requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique, niveau pratique: requis
Savoir s'organiser, niveau maîtrise: requis
Savoir communiquer, niveau pratique: requis
Savoir travailler en équipe, niveau maîtrise: requis
Savoir s'adapter, niveau pratique: requis
Utilisation du progiciel AGORH@
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique :
Région de gendarmerie Occitanie
Section gestion automatisée des personnels - administration
Caserne Courrège
202 Avenue Jean Rieux
31500 TOULOUSE
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Lieu d'affectation
Toulouse
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Toulouse
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
Personne à contacter (mail)
sgapa.bgp.rgocc@gendarmerie.interieur.gouv.fr spc.bgp.rgocc@gendarmerie.interieur.gouv.fr