Groupe RIFSEEP : 3

• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

Vous serez en charge de l’animation et du pilotage d’une section, sous l’autorité du chef de section, en charge de :

• Centraliser et diffuser des savoir-faire méthodologiques et techniques en analyse de la donnée afin de garantir le niveau d’expertise de la sous-direction ;
• Apporter une assistance et une expertise technique et juridique sur les dossiers complexes ;
• Assurer un rôle d’assistance à maîtrise d’ouvrage pour les développements permettant d’aider les enquêteurs et les experts de la donnée à analyser les données techniques et linguistiques en s’appuyant sur l’expérience de la sous-direction ;
• Réaliser les développements d’outils métiers d’analyse de données ;
• Coordonner le recueil des besoins des utilisateurs des programmes mutualisés au sein de la DGSI et les transcrire en propositions d’évolution des différents programmes mutualisés ou d’orientation de ses capteurs, ainsi que représenter la DGSI dans les instances de gouvernance technique de ces programmes ;
• Développer les partenariats de la sous-direction, nationaux et internationaux ;
• Organiser l’observation et la veille stratégique à partir des problématiques repérées ;
• Concevoir la stratégie et le contenu des formations métiers de la collecte et de l’analyse de la donnée.

• Environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis

Analyse de la donnée technique
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-faire

Savoir manager
Niveau maîtrise
Requis

Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

Autres

Vous justifiez d’un niveau professionnel (B2 minimum) en compréhension et expression en langue anglaise.

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : ANALYSTE DU RENSEIGNEMENT TECHNIQUE – FPREN016

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.