Groupe RIFSEEP : 3

Temps plein 100%

 Vos activités principales :

Au-delà d’assurer la suppléance du chef de bureau en son absence, l’adjoint au chef du BDPC aura comme mission propre :

1- Au titre de la thématique Établissement recevant du public (ERP) :

- D’assurer l’organisation et le suivi de la Commission Consultative Départementale de Sécurité et d'Accessibilité (CCDSA)

- De programmer, organiser et présider les commissions de sécurité d’arrondissement et de suivre les décisions défavorables

- D’assurer et Encadrement et management du secrétariat ERP

2- Adjoint au référent départemental catastrophes naturelles :

- Assure le suivi de l’enregistrement et le suivi des demandes de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle

- Assure le suivi de la mise en œuvre des plans de prévention des risques et des dossiers d'information préventive des populations (DDRM, DICRIM, PCS, information des acquéreurs et locataires de biens immobiliers)

 
3- pilotage et suivi des plans communaux de sauvegarde et des plans intercommunaux de sauvegarde (PCS et PICS)

- organiser et Pilotage des réunions avec l’unité de prévention des risques de la DDT

- assurer le suivi des PCS et PICS

- réaliser la veille juridique des PCS et PICS

- mettre à jours le site internet de la préfecture sur le thématique des PCS et PICS

 
4- au titres de missions complémentaires :

- Suivre la qualité de l'air ainsi que la qualité sanitaire de l'eau

- la Gestion opérationnelle des événements et la participation aux exercices de sécurité civile (alerte météo, crues, pollutions, approvisionnement en eau potable)

- l’instruction des dossiers de demandes d'agrément relatives aux Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP)

 Toute mission complémentaire qui pourrait être confiée par la hiérarchie et notamment en cas d’activation du Centre Opérationnel Départemental (exercice inter-services, bilans, retour d’expérience…)

Au delà du pilotage de certains dossiers stratégiques, un travail de mise en œuvre et de suivi est attendu sur ce poste et d’accompagnement de l’équipe.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Au sein du cabinet du préfet, le service des sécurités comporte 3 bureaux :

- Le Bureau de Défense et de Protection Civiles (BDPC)

- Le Bureau de l’Ordre Public et de la Sécurité Intérieure (BOPSI)

- le Bureau de la Sécurité Routière (BSR)

 Le bureau de la Défense et de la Protection Civiles assure la permanence de l’État et la sécurité de la population par la mise en œuvre d’actions de planification, de prévention et de gestion de crise, en coordination avec les pouvoirs publics et les opérateurs publics et privés.

Composition et effectifs du service : 5 agents

- le chef du BDPC (catégorie A)

- l’adjoint au chef du BDPC objet de la présente fiche de poste (catégorie A)

- 3 agents de catégorie B

 Liaisons hiérarchiques

Chef du BDPC – adjoint au directeur de cabinet – directeur de cabinet - préfet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Participation à l'astreinte cabinet de la préfecture (environ 1 semaine sur 8 à 10)

- Grande discrétion sur les dossiers traités

- Disponibilité et réactivité exigées

- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)

Utilisation d’applicatifs métiers

Une habilitation nécessitant une enquête administrative approfondie sera requise pour ce poste

Régime horaire 38h/semaine avec plages fixes de 9h15 à 11h15 et de 14h à 16h15

27 CA (plus 2 fractionnés éventuellement)

15 jours de RTT

Tickets repas par jour travaillé (selon indice) dans plusieurs commerces locaux

Prise en charge partiel abonnement transport domicile/travail

Qui contacter ?

M, Fabrice De Bortoli- chef de bureau défense et protection civiles

M. Franck JANIAUT – adjoint au directeur de cabinet

M. Bernard BURCKEL – directeur de cabinet

pref-directeur-cabinet@meuse.gouv.fr

Bureau des ressources humaines, de la formation et de l'action sociale  (BRHFAS) : sgc-rh@meuse.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

 
Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Savoir analyser

niveau pratique à acquérir

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique à acquérir

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique requis

Vos perspectives :

Poste polyvalent, nécessitant disponibilité, réactivité en rigueur, valorisable dans le cadre d'une évolution de carrière vers un emploi de chef de bureau

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Meuse – 40, rue du bourg – 55000 BAR LE DUC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : SCR001A

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : FPESCR16 - Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique