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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Adjoint au chef du bureau de l'intercommunalité et du contrôle de légalité


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA019ATA-94212  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contrôle de légalité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint au chef du bureau de l'intercommunalité et du contrôle de légalité

Description du poste

Groupe RIFSEEP 3

Vos activités principales

L’adjoint au chef de bureau assure :
- une expertise et un soutien, en lien avec le chef de bureau, des agents chargés du contrôle de légalité des actes des collectivités locales et de leurs groupements sur des dossiers ponctuels pour les thèmes suivants : démocratie locale, commande publique, fonction publique, développement économique, urbanisme, aménagement commercial ;
- le remplacement du chef de bureau en son absence ;


Les activités principales sont :

- Au titre du suivi de l’intercommunalité :
- Suivi de l’évolution de la carte de l’intercommunalité ;
- Suivi et gestion des procédures liées aux structures intercommunales ;
- Contrôle de légalité des actes concernant ces structures ;
- Assurer la mise à jour des outils informatiques de suivi de l’intercommunalité et de toutes les données et tableaux concernant l’intercommunalité ;
- Secrétariat de la commission départementale de la coopération intercommunale (CDCI) ;


- Au titre du contrôle de légalité des actes des collectivités :
- Contrôle de légalité des actes relatifs aux interventions économiques ;



Le contrôle de légalité consiste à analyser les actes des collectivités au regard des dispositions législatives et réglementaires et relever, au besoin, les irrégularités constatées en rédigeant des lettres d’observations et/ou demandant de pièces complémentaires.


Vous assurez également un conseil juridique à destination des collectivités territoriales et de leurs groupements dans vos domaines d’activité 

 

 

Votre environnement professionnel

Activités du service

La direction de la citoyenneté, de la réglementation et des collectivités locales (DCRCL) a en charge les relations avec les collectivités locales. Le bureau de l’intercommunalité et du contrôle de légalité est composé de deux pôles :
- l’un chargé des dossiers d’aménagement, d’urbanisme et de la domanialité ;

- l’autre chargé du contrôle de légalité des actes et décisions des collectivités locales en matière de fonction publique territoriale, affaires générales, commande publique et intercommunalité.

 

 

Composition et effectifs du service

7 agents : 2 catégorie A (1 chef de bureau et 1 adjoint), 5 catégories B

 

 

Liaisons hiérarchiques

Préfet, secrétaire général, directeur de la citoyenneté, de la réglementation et des collectivités locales, chef de bureau

 

Liaisons fonctionnelles

Le ministère de l’Intérieur, le ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales, les sous-préfectures, la direction départementale des finances publiques, les services déconcentrés, les élus et agents des collectivités.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

temps complet

Travail en équipe

Respect des délais prescrits pour le contrôle de légalité.

Rigueur et méthode

 

 

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Non renseigné

Compétences attendues

Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise/requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise/ requis
- Avoir des compétences en informatique - niveau pratique/requis

Savoir-faire
- Savoir manager/ niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise -requis
- Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger/niveau maîtrise- requis




Savoir-être
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise -requis
- Savoir communiquer/niveau maîtrise/ requis
- Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis
 - Savoir accueillir/niveau pratique/requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée attendue sur le poste : 5 ans.

 

Vos perspectives :

Évolution vers un poste à plus de responsabilité compte tenu des fonctions d’organisation, de gestion et d’analyse mises en œuvre.

 

Qui contacter :

Mme Anne Magnaval, directrice de la DCRCL (05 55 20 55 88)

 

 

 

Fondement juridique du recrutement

Article L332-2 2° du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Corrèze - TULLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Corrèze - TULLE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Personne à contacter (mail)

anne.magnaval@correze.gouv.fr