Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef du bureau des collectivités locales
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Le contrôle de légalité et le contrôle budgétaire participent à l’identification et à la prévention des risques juridiques d’une part, financiers d’autre part que peuvent encourir les collectivités. La vérification de la conformité des actes des collectivités territoriales et de leurs groupements est une mission majeure, qui vise à garantir la régularité de l’application du droit sur l’ensemble du territoire national.
Le bureau des collectivités a ainsi un rôle important d’accompagnement des collectivités, avec une position de conseil, de contrôle et d’appui pour la bonne réalisation des projets des collectivités.
Cet appui est juridique mais également financier, par la délivrance de dotations de fonctionnement et de subventions à l’investissement.
Vous participez en tant qu’adjointe à l’animation de l’un des principaux bureaux de la préfecture et assurez la suppléance de la cheffe de bureau en son d’absence.
Vous procédez au suivi de l’organisation territoriale (département, communes, intercommunalité, mutualisation, affaires économiques) et au contrôle de légalité (relever les irrégularités et rédaction de courriers à destination des collectivités).
Vous procédez au soutien au pôle budgétaire et dotations de l’État, en aidant à la coordination du contrôle budgétaire et spécifiquement à la gestion des dotations aux collectivités.
Dans l’ensemble de vos activités vous adoptez une position d’aide à la décision et êtes force de proposition.
Les résultats sont pris en compte dans le cadre des primes indemnitaires annuelles.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Contrôle de légalité et budgétaire, intercommunalité, dotations de l’État, affaires scolaires
Composition et effectifs du service :
L’effectif du bureau des collectivités locales est constitué de 2 cadres A (chef de bureau et adjoint) de 6 cadres B et de 4 C.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau des collectivités locales, Directeur de la citoyenneté et de la légalité, sous-préfets d’arrondissement
Liaisons fonctionnelles :
Collectivités locales (élus et administratifs) ministère de l’intérieur, DDI, DDFIP
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise requis
- maîtrise des outils informatique
Savoir-faire
- savoir manager : niveau maîtrise requis
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis
- capacités d'initiatives et de propositions - niveau maîtrise requis
Savoir être
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- curiosité intellectuelle - niveau maîtrise requis
- une posture professionnelle affirmée - niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
évoluer sur un poste de chef de bureau
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le département de la Somme compte 772 communes. Ce nombre implique un investissement particulier.
La qualité des échanges avec les élus, l’appui apporté (juridique et financier) est particulièrement apprécié et conduit à des relations enrichissantes et stimulantes au bénéfice des projets locaux.
Adjointe d’un bureau aux enjeux importants, vous bénéficiez de visibilité et pouvez acquérir une bonne connaissance des enjeux et problématiques que rencontrent les collectivités.
Qui contacter ?
Monsieur Nicolas GRENIER - Directeur de la citoyenneté et de la légalité
nicolas.grenier@somme.gouv.fr - 03 22 97 80 30
Date limite de dépôt des candidatures : 10/03/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative : Préfecture de la Somme - Direction de la citoyenneté et de la légalité - Bureau des collectivités locales- 51 rue de la République - 80020 AMIENS
Fondement juridique du recrutement
Fondement du code général de la fonction publique : Titre III du Livre III - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Somme (80)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Somme - AMIENS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Somme - AMIENS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/01/2024