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Adjoint au chef du bureau des ressources humaines

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA014PNB-94072  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint au chef du bureau des ressources humaines

Description du poste

Encadre et coordonne les agents du bureau du personnel, assure l'intérim du chef de bureau


Gestion administrative des personnels de la DIPN (installations, titularisations, avancements, congés divers, discipline, effectifs, mutations) et du suivi des dossiers des fonctionnaires


Gestion de la base DIALOGUE (enrichissement de la base de données de gestion du personnel, contrôle de la qualité des données de la base)


Chargée du suivi statistique des effectifs de la DIPN, de l’absentéisme médical, des blessures en service


Suivi des dossiers disciplinaires


Mise à jour GMMPN


Remontée des statistiques RPS

 

Code fiche emploi type : GRH007A

Groupe RIFSEEP : 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Lien pour candidater : https://choisirleservicepublic.gouv.fr

Personne à contacter : estelle.ledentu@interieur.gouv.fr ou au 02 31 29 22 05

Conditions particulières d'exercice

Réactivité – disponibilité

Discrétion

 

Horaires variables

25 jours de congés + 29 RTT + 2 jours hors période le cas échéant

Temps plein

Oui

Rémunération

RIFSEEP 2

Critères candidat

Compétences attendues

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Autre : Connaissance des statuts, procédures et échéances
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Lieu d'affectation

10 rue du Docteur Thibout de la Fresnaye 14000 CAEN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CAEN - Hôtel de police

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Personne à contacter (mail)

estelle.ledentu@interieur.gouv.fr