Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef du bureau du développement économique et des territoires
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Sous l’autorité de la Cheffe de bureau :
- Contribue au pilotage et coordonne l’action des agents du bureau ;
- Assure l’intérim de la cheffe de bureau et apporte un appui en tant que de besoin sur le fonctionnement du service et l’accompagnement des agents ;
- Suit la gestion des dossiers sensibles (candidature des mégalithes de Carnac et des rives du Morbihan auprès de l’UNESCO, Sainte-Anne d'Auray 2030, éolien en mer, etc.) ;
- Veille à la qualité des avis du bureau, en matière d’aménagement du territoire et d’appui aux collectivités territoriales (suivi des outils d’accompagnement financiers des collectivités ( DETR, DSIL, FNADT, fonds vert etc.), des dispositifs contractuels (CRTE, action "Cœur de ville" et "Petite ville de demain")) ;
- Constitue les dossiers de la sous-préfète et prépare les différentes réunions relevant du périmètre d’intervention du bureau ;
- Prépare les notes de synthèse et les éléments de langage pour la sous-préfète (et, le cas échéant du préfet) pour les visites ou rencontres d’élus, ministres ou personnalités ;
- Rédige des notes de synthèse, des notes administratives, des actes juridiques ;
- Assure l’interface avec les directions interministérielles, les collectivités territoriales de l’arrondissement et les milieux associatifs ;
- Participe à l’exercice du contrôle de légalité assuré par la préfecture ;
- Suit l’activité du bureau et renseigne les indicateurs dédiés.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le bureau du développement économique et des territoires coordonne l’action interministérielle et met en application les politiques publiques. Il est chargé d’assister la sous-préfète sur les thématiques suivantes :
- Environnement, mer et littoral (suivi des sites Natura 2000, des réserves naturelles, de la labellisation Grands sites de France, des problématiques spécifiques du littoral, des énergies renouvelables dans l’arrondissement, etc.) ;
- Protection du Patrimoine (suivi des classements patrimoniaux) ;
- Aménagement du Territoire, subventions publiques et politiques contractuelles (DETR, DSIL, FNADT, Fonds vert, CRTE, Coeur de ville , etc.) ;
- Développement Économique, Emploi (suivi du CLE, du programme Territoires d’Industrie, des problématiques spécifiques aux difficultés de recrutement, etc.) ;
- Politique de la Ville et cohésion sociale (suivi des quartiers prioritaires, des contrats de ville, des espaces France Services, etc)
- Contrôle de légalité.
Composition et effectifs du service :
7 agents (3A, 4B)
Liaisons hiérarchiques :
Sous-Préfète, Secrétaire Générale de la sous-préfecture, Cheffe du bureau.
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter :
Mme Catherine DUVAL, Secrétaire Générale de la sous-préfecture de Lorient,
catherine.duval@morbihan.gouv.fr
Mme Marie GUIGUENO, Cheffe du bureau du développement économique et des territoires,
marie.guigueno@morbihan.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Le poste offre une valorisation de l’expérience, l ‘exercice de responsabilités en matière de management et de conduite de projets permettant d’évoluer vers d’autres familles d’emploi et/ou de responsabilités.
Durée attendue sue le poste :
3 à 5 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation Administrative et géographique :
Sous-Préfecture de Lorient, Quai de Rohan – 56100 LORIENT
Code fiche de l'emploi type (REMI) : EPP010A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L.332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)
Lieu d'affectation
SOUS-PREFECTURE DE LORIENT
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SOUS-PREFECTURE DE LORIENT
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2024
Personne à contacter (mail)
catherine.duval@morbihan.gouv.fr