Groupe RIFSEEP 1

Activités principales

Programmation des besoins en matière de maintenance et exploitation pour les bâtiments du périmètre

Réalisation d’un plan annuel des Contrôles Réglementaires Bâtimentaires

Analyse des rapports reçus et proposition d’actions de maintenance correctives

Interlocuteur des acteurs des maintenances préventives

Gestion des interventions de maintenance et travaux d’entretien des entreprises extérieures

Réception des opérations pour traitement du paiement par le service

Rendre compte au chef de service et adjoint chef du pôle immobilier

Exemples d'interventions techniques supervisées par la section « immobilier » : chauffage, ventilation et climatisation, groupes électrogènes, ascenseurs, automatismes (portes, portails et barrières), sécurité incendie, travaux de second œuvre (électricité, plomberie, cloisons, faux-plafond ...), sûreté (contrôle d’accès, télésurveillance et vidéosurveillance, contrôles réglementaires bâtimentaires

Participe à l’organisation des opérations de déménagement et de réorganisation des services

Participe au suivi des travaux relevant des projets de la mise en œuvre de la politique immobilière en collaboration avec le chef de service et son adjoint chef du pôle immobilier

Appui au service logistique du SGC pour la détermination des interventions à réaliser en régie ou avec recours à une entreprise extérieure (fonction de l’opportunité, de la complexité, du plan de charge ou des crédits disponibles)

Tenue et mise à jour des registres de sécurité et d’accessibilité

Tenue et mise à jour des interventions dans GMAO

Evironnement professionnel

Activités du service
Le SGC est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions départementales interministérielles, dans le cadre de contrats de service

Au sein du SGC, le service du budget et de l’immobilier est chargé des attributions budgétaires, financières et immobilières et de proposer une aide au pilotage au SG de la préfecture et aux directeurs des DDI, d’assurer l’exécution budgétaire des BOP de fonctionnement et d’investissement, de proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux immobiliers en lien avec les entreprises
Ce service est garant de la bonne exécution des budgets et du bon fonctionnement et du bon usage des bâtiments

Il est partie prenante dans la mise en oeuvre des projets immobiliers et dans le suivi de la politique immobilière de l'Etat

Composition et effectifs du service

11 agents, dont 1 cheffe de service cat A, 2 adjoints cat A/Ingénieur/chef du pôle immobilier et cat B/chef du pôle budgétaire et 1 chargé de mission cat A/ingénieur

Liaisons hiérarchiques

• Chef et chef adjoint du SIBI


• Chef de projet cité administrative

Liaisons fonctionnelles

• Gestionnaires contrats et marchés publics


• Autres services du SGC


• Services de la préfecture et des DDI


• Autres administrations hébergées sur la cité administrative

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Emploi fonctionnel « agent principal des services techniques »

• Disponibilité et réactivité.


• Connaissance du parc immobilier.


• Expérience en suivi de travaux en bâtiment.


• Proximité avec le service logistique du SGC qui réalise des interventions de maintenance en régie.


• Diversité des sites et des administrations bénéficiaires.


• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons à pied ou motorisé


• Habilitations électriques à avoir ou acquérir.

Date limite de candidature : 23 novembre 2025

Qui contacter :

- Mme Elena DI GENNARO, directrice du SGCD : elena.di-gennaro@tarn.gouv.fr

- Virginie BOUZAT, cheffe du SIBI : virginie.bouzat@tarn.gouv.fr / 06 07 11 05 92

- Bruno ZAMOLO, adjoint à la cheffe du SIBI, chef du pôle immobilier : bruno.zamolo@tarn.gouv.fr / 06 77 00 37 97

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV + lettre de motivation

- Formulaire de demande de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour candidater : cliquer sur « postuler sur le site employeur ».

Afin d’être recevable, la candidature doit être obligatoirement enregistrée sur Mob-MI et accompagnée des pièces listées ci-dessus. Les candidatures par mail ou courrier postal ne sont pas prises en compte.

Connaissances techniques

• Avoir des compétences techniques en immobilier (techniques du bâtiment, diagnostics réglementaires


• Connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité : niveau pratique requis


• Connaître le droit des marchés publics : niveau pratique à acquérir


• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis


• Savoir s'organiser : niveau pratique requis


• Savoir négocier : niveau pratique requis


• Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter : niveau expert requis


• Savoir communiquer : niveau pratique requis


• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Perspectives

• Accéder au grade de technicien contrôleur de travaux immobiliers

Emploi fonctionnel « agent principal des services techniques

Code emploi type :

• Responsable de la maintenance et d'exploitation : FPBAT008


• Chargé du suivi des travaux : FPBAT026

2° de l'article L332-2 du code général de la  fonction publique