Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ADJOINT AU CHEF DU SERVICE DE GESTION OPERATIONNELLE
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Outre l’ensemble de missions qui lui sont spécifiques, l’adjoint au chef du service de gestion opérationnelle seconde le chef de service dans toutes les attributions relevant du service et le supplée en cas d’absence. Il participe au management, à l'animation et à la coordination des agents des différents bureaux.
Définir et piloter la politique RH et son organisation
Pilotage et maintenance du patrimoine immobilier (26 bâtiments)
Planification, coordination et suivi de l’ensemble des travaux et des projets
Définir des ingénieries de marchés par rapport à la politique d’achat retenue
Planifier et gérer les besoins budgétaires et techniques
Organisation de la répartition des moyens et de leur mise en œuvre
Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution des travaux
Élaboration du budget prévisionnel et suivi de l’exécution des dépenses (4 M€)
Réalisation d’analyses financières et budgétaires
Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes d’information et des télécommunications
Management d’une équipe (37 agents)
Préparation des comités sociaus d’administration
Participation aux commissions de réforme et aux commissions de secours.
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
ressources humaines,
accueil et courrier
Finances et comptabilité
logistiques, armement, équipement mobilier, véhicules, équipement vestimentaire et fourniture
exploitation des bâtiments et maintenance immobilières (31 sites)
informatiques ( matériels et réseaux), téléphonie et reprographie
Composition et effectifs du service :
2 attachés d’administration (1 attaché hors classe + 1 attaché principal), 10 secrétaires administratifs, 3 TSIC, 14 adjoints administratifs, 1 contrôleur des ST, 1 major, 2 brigadier-chef, 3 brigadiers, 2 adjoints techniques.
Liaisons hiérarchiques : Le chef SGO, le Directeur Départemental et son Adjoint
Liaisons fonctionnelles : État major, les Chefs de circonscriptions et district de police, la DZ Nord, le SGAMI, DCSP, Préfecture, sous-préfectures et partenaires institutionnels
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
disponibilité, réactivité, polyvalence, 20 points de NBI
Qui contacter ?
Chef du SGO 03.21.60.72.30
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Date de mise à jour de la fiche de poste : 09/10/2023
Personnels du ministère de l'Intérieur
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
- Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Avoir l’esprit de synthèse : niveau expert requis
- Savoir analyser : niveau expert requis
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
- Savoir s’exprimer oralement : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers des postes plus importants.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Direction départementale de la sécurité publique du Pas-de-Calais,
5 avenue du Maréchal Leclerc,62007 ARRAS
Emploi fonctionnel :
Autre domaine fonctionnel :
Elaboration et pilotage des poliques publiques / Gestion budgétaire et financière
Autre Emploi(s) type / code(s) fiche de l’emploi-type :
Cadre chargé de la coordination et du pilotage - FP2GBF01
Responsable du budget - FP2EPP04
Code SAA :62SPA000
Code SAO : 62SPA040
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Lieu d'affectation
Direction départementale de la sécurité publique du Pas-de-Calais - ARRAS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction départementale de la sécurité publique du Pas-de-Calais - ARRAS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2023