Description du poste

 Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le titulaire du poste a en charge :

 - le secrétariat du Directeur Territorial et de son adjoint.

- l‘encadrement du secrétariat régional (ROUEN et EVREUX) et du secrétariat Etat-Major.

- la gestion du courrier administratif, logistique du service et des ressources humaines

- Fonction de « gestionnaire GESTT » sur les départements 76 et 27.

- la coordination des entités administratives de la région, coordination et liaison avec celles de la direction zonale.

- la coordination avec les entités administratives des partenaires institutionnels hébergés à l’hôtel de police de

Rouen.

- la mission d’assistant de prévention au sein du service.

- la mission d’agent « Sentinelle ».

- la gestion administrative et liaison avec les entreprises pour les travaux et entretiens du service.

- alimentation et consultation de fichiers opérationnels classifiés.

 Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Durée attendue sur le poste :

3ans

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur, sens de l’organisation, réactivité et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Toute question ou demande d’information peut être adressée :
Courriel : dz35-grh@interieur.gouv.fr
Téléphone : 02 99 85 74 41 ou 74 30

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/docume

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

  savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

  avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Informations complémentaires :

RMFP : Assistant / assistant de direction - FPDIR038

REMI : Assistant d’administration générale - ADM004A

Fondement juridique :

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement  du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2.