Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef du Service Départemental d'Appui Numérique
Description du poste
Groupe Rifseep : 2
Vos activités principales :
Gérer, inventorier et maintenir opérationnel et homogène le parc informatique et radio du département (installation et maintenance)
Maintenir opérationnelles les applications du référentiel métier de la Police Nationale
Assister les utilisateurs et conseiller la hiérarchie
Gérer le budget informatique
En l'absence du chef du Service Départemental d’Appui Numérique, animer une équipe de huit personnes
Administration et configuration de l’ensemble des serveurs du département
Élaboration du plan de sauvegarde des données en collaboration avec le responsable de la sécurité et des systèmes informatiques
Virtualisation des serveurs
Autorité de délivrance des cartes professionnelles
Intérim du chef du Service Départemental d’Appui Numérique
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Régime hebdomadaire de 40h30 à horaires variables générant 29 jours d'ARTT
Nécessité de faire preuve de compétences techniques, réglementaires et opérationnelles.
Assurer les astreintes
Qui contacter :
M. le Directeur interdépartemental de la Police Nationale adjoint
stephane.brunoni@interieur.gouv.fr ou
le secrétariat de direction : dipn62-secdir@interieur.gouv.fr
téléphone : 03 21 20 72 71
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Date de mise à jour de la fiche de poste : 13/03/2024
Liens vers les formulaires de candidatures:
- pour les candidatures internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- pour les candidatures externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique /
niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe /niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser/niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser/niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger/niveau maîtrise - requis
- Savoir manager/niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer/niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter/niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement/niveau pratique - requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Nécessité de faire preuve de compétences techniques, réglementaires et opérationnelles
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique /
niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe /niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser/niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser/niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger/niveau maîtrise - requis
- Savoir manager/niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer/niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter/niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement/niveau pratique - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel
Activités du service
Les missions principales du SDAN sont nombreuses et variées :
- gérer, inventorier et maintenir opérationnel et homogène le parc informatique et radio (serveurs, postes de travail, applications opérationnelles du référentiel métier, bureautique, messageries, radios, téléphones, etc...;
- assister les utilisateurs;
- assurer le rôle de conseiller technique de la hiérarchie;
- animer et diriger une équipe;
- sécuriser les systèmes d’information;
- prévoir le remplacement des matériels obsolètes et gérer le budget.
Composition et effectifs du service
Le SDAN est composé de 8 membres dont 3 techniciens SIC et 5 personnels actifs de la Police Nationale.
Un Ingénieur SIC chef du bureau secondé par un adjoint, technicien SIC chargé de l’administration des serveurs. Un autre Ingénieur SIC assure les fonctions spécifiques de responsable de la sécurité des services d’information. 5 personnels actifs de la Police Nationale et 2 techniciens SIC sont chargés de l’installation, du paramétrage et de la maintenance des matériels et applications.
Liaisons hiérarchiques
Le DIPN ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Services et personnels de la DIPN dont 12 commissariats et 15 correspondants locaux.
La direction centrale de la police nationale
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Technicien de proximité /
RIME : FP2SIC10
Code fiche SIC010A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
2° de l'article L 332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Lieu d'affectation
Direction interdépartementale de la Police Nationale du Pas-de-Calais, 5 avenue du Maréchal Leclerc,62007 ARRAS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction interdépartementale de la Police Nationale du Pas-de-Calais, 5 av du Maréchal Leclerc,620
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2024