Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant que responsable du portefeuille des projets numériques de l’état-major PN, vous êtes rattaché au chef EM, adjoint chef EM, structure transverse de l’EM.

Vous assurez les missions suivantes :
*Accompagner l’état-major dans la mise en place d’une stratégie numérique :
Contribuer à la définition de la stratégie numérique de l’état-major (selon les outils existants, les besoins métiers, les enjeux de transformation) et la mettre en œuvre
Aligner le système d’information de l’EM sur les orientations stratégiques de l’EM et sur les processus métiers
Contribuer à la construction d’une stratégie RH numérique de l’état-major : structurer l’équipe (identifier les recrutements nécessaires, compétences, …) et veiller à sa professionnalisation (identifier les besoins de formations, apporter des conseils méthodologiques…).

*Piloter et sécuriser le portefeuille des projets et produits numériques de l’état-major :
Mettre en place un référentiel des projets et produits portés par l’état-major (portefeuille)
Assurer la cohérence des différentes applications du périmètre de l’EM
Assurer le suivi de ce portefeuille : suivre les risques et alertes, les consommations des budgets alloués, …
Identifier et promouvoir les opportunités de rationalisation ou optimisation du système d’information
Identifier et suivre les nouveaux besoins de l’état-major
Animer des revues de projets internes et participer aux revues de projet pilotés par le STN (service de la transformation numérique).

*Participer au pilotage de certains projets :

Définir les besoins métiers
Animer les instances de suivi et de pilotage du projet
Coordonner les différentes parties prenantes
Assurer le suivi des développements par la MOE
S’assurer du respect des exigences juridiques / SSI
Organiser les tests métiers
Préparer le déploiement et la conduite du changement

 Votre environnement professionnel

Activités du service :

Les missions principales de l’EMPN s’articulent autour de quatre grands axes :

1/ Le recueil, la centralisation, le traitement et la diffusion de l’information à caractère opérationnel ;

2/ La coordination et la mise à disposition de moyens spécialisés nationaux ;

3/ La planification et la préparation à la gestion de crise ;

4/ L’analyse et la synthèse de l’activité de la police nationale.

 Composition et effectifs du service :

L’EMPN est composé de trois divisions, la division de l’information et de la coordination opérationnelles, la division de la préparation et de la planification et la division défense, analyse et synthèse.

 Liaisons hiérarchiques :

Votre N+1 est le chef état-major PN.

Liaisons fonctionnelles :

- L’état-major PN

- Les états-majors zonaux et départementaux

- Le service de la transformation numérique (STN)

- Les responsables numériques des directions nationales / zones

Date limite de candidatures : 31/12/2024

Qui contacter ?

La cheffe d'état-major du DGPN : 01 40 07 27 06

L'adjoint à la cheffe d'état-major du DGPN : 01 40 07 62 01

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Vous avez une expérience reconnue et des compétences significatives dans les domaines suivants :

Gestion et pilotage de projet
Stratégie numérique
Sécurité intérieure 

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- développement d’une stratégie et de gestion de la qualité informatique : niveau maîtrise requis

- gouvernance du système d’information : niveau pratique requis

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

- connaître la méthode de conduite de gestion de projet : niveau expert requis

- avoir des compétences en informatiques – bureautique : niveau maitrise – requis

Savoir faire :

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise – requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- conduire le changement : niveau maîtrise requis

Savoir être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative :

 Ministère de l’intérieur / DGPN 

Service d’information et de communication de la police nationale

11 rue des Saussaies 75008 PARIS

Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

FPNUM025

SIC002A

2°de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique