Groupe RIFSEEP : Groupe 1

Vos activités principales :

- Suppléer le chef de service sur l'ensemble des missions du SMI
- Manager l’équipe éloignement/asile
- Veiller à l'application de la réglementation et à la sécurité des actes juridiques produits
- Instruire les dossiers d'éloignement complexes ou sensibles en relation avec le chef de service
- Instruire le contentieux étranger (rédaction des mémoires et représentation de l’État devant les juridictions)
- Veiller à l'application des consignes visant à lutter contre la fraude externe et interne.
- Animer le pôle immigration
- Gérer les inscriptions au FPR
- Veiller à la qualité de l'accueil en appliquant les procédures mises en place dans le cadre de la démarche de labellisation QUALIPREF 2.0
- Gérer les interventions des partenaires extérieurs
- Coordonner les statistiques

Votre environnement professionnel

Activités du service

- Accueil du public étranger

- Instruction des demandes de séjour et délivrance des titres de séjour aux étrangers

- Application de la réglementation relative à l'asile et suivi des demandeurs d'asile

- Mise en œuvre des procédures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière

- Gestion, instruction et suivi du contentieux

Composition et effectifs du service

1A, 3B, 3C

Liaisons hiérarchiques

Directrice de la citoyenneté et de la légalité, Secrétaire général de la préfecture, Préfet

Liaisons fonctionnelles

CABINET DU PREFET, pôles régionaux asile, asile-dublin et naturalisation, DDCSPP, UT DIRECCTE, GENDARMERIE, POLICE, PAF, CONSULATS, Office français de l'immigration et intégration, associations déléguées à la gestionn des structures départementales d'hébergement (CADA, HUDA, CAO) des migrants.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Réactivité, polyvalence, goût des relations humaines, disponibilité, diversité et complexité des réglementations à mettre en œuvre, astreintes étrangers de semaine et /ou fin de semaine, représentation de l’État devant les tribunaux pour les dossiers sensibles.

- Sujétion particulière : NBI : 20 points.

- Expérience en matière du droit des étrangers fortement appréciée

Qui contacter?

La directrice de la citoyenneté et de la légalité : 05 62 61 43 70

Le secrétaire général : 05 62 61 45 02

Le chef du SMI : 05 62 61 44 10

Liste des pièces requises pour candidater :

- un CV  et une lettre de motivation

- le formulaire unique de mobilité  que vous trouverez :

Pour les agents du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Pour les agents externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique: niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir manager: niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis

Savoir analyser: niveau maîtrise requis

Savoir rédiger: niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines:  niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Localisation administrative :

Préfecture du Gers - Direction de la citoyenneté et de la légalité - Service des migrations et de l'intégration

Domaine fonctionnel :

Service aux usagers

Emploi-type :

Cadre chargé des étrangers : USA 005A

Sur le fondement de l'article L332-2 2° du code général de la fonction publique