Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

• En binôme avec le chef de service, management d’un service  de 40 agents : pilotage, définition des objectifs et programmes de travail, animation, organisation de l’activité, contribution à la diversification de l’activité des inspecteurs du permis de conduire en les mobilisant sur des missions de prévention routière et développer ainsi la transversalité entre éducation routière et sécurité routière.

• Intérim du chef de service

• Pilotage des activités du service en matière de sécurité routière :
- exercice des missions de coordinateur départemental de la sécurité routière du Val-de-Marne sous l’autorité du chef de projet de projet (directeur de cabinet du préfet) ;
- élaboration et mise en œuvre du document général d’orientations (DGO) de la politique de sécurité routière du Val-de-Marne ;
- élaboration et mise en œuvre du plan annuel départemental d’action de sécurité routière ;
- programmation et contribution à la préparation des actions de prévention, notamment dans le cadre d’opérations régionales et nationales ;
- animation des intervenants départementaux de sécurité routière ;
- évaluation des programmes et actions ;
- participation à la programmation et gestion du budget annuel de l’éducation et de la sécurité routières.

• Contribution à la réalisation de plans stratégiques locaux d’action dans le domaine de l’éducation routière : lutte contre la fraude aux examens et prévention/répression des agressions subies par les inspecteurs.

• Assister efficacement le préfet dans sa mission de mise en œuvre de la politique locale de sécurité routière dans le Val-de-Marne et rendu compte régulier au directeur de cabinet des sujets liés à la sécurité routière dans le département.

Votre environnement professionnel

• Activités du service
L’Unité Départementale du Val-de-Marne est un service de la Direction Régionale et Interdépartementale de l’Environnement, de l’Aménagement et des Transports d’Île-de-France. Au sein de cette unité, le Service Éducation et Sécurité Routières met en œuvre au niveau départemental les politiques nationales en matière d’éducation et de sécurité routière.
Ce service est responsable de l’organisation des examens du permis de conduire dans le Val-de-Marne par le biais de son pôle éducation routière. Il est aussi acteur de l’amélioration de la sécurité routière au sein du département. Il contribue à la connaissance de l’accidentalité routière par la réalisation d'études. Il élabore et met en œuvre les documents départementaux d’orientation et de programmation. Il conduit ou anime des actions de sensibilisation à la sécurité routière et anime le réseau les acteurs départementaux de la sécurité routière. Il propose les implantations des dispositifs de contrôle automatisés.
• Composition et effectifs du service
Le SESR est composé :
• du pôle éducation routière du Val-de-Marne
• du pôle sécurité routière du Val-de-Marne

Suite Composition et

Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Qui contacter :

François BOLLENGIER

chef du service éducation et sécurité routières du Val-de-Marne : 0149802620

francois.bollengier@developpement-durable.gouv.fr

Hervé ABDERRAHMAN

directeur adjoint de l’Unité Départementale du Val-de-Marne :

0149802456

herve.abderrahman@developpement-durable.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaissances juridiques
Connaissances en matière budgétaire

Connaissances des procédures et circuits de la GRH

Savoir-faire

Connaissance des acteurs du domaine et de leurs réseaux.
Sens élevé du service public
Aptitudes et appétence pour le management.
Forte aptitude à la formalisation écrite
Esprit d’équipe,
Capacité à mobiliser les collaborateurs et les partenaires.
Sens de l’écoute et de la communication,
Esprit d’équipe,
Capacité à mobiliser les collaborateurs et les partenaires
Respect de l’engagement pris

Savoir-être

Capacité de décision, réactivité, prise d’initiatives.
Capacité d’analyse et esprit de synthèse.
Sens de l’écoute et de la communication.
Aptitude à fédérer.
Sens du relationnel,

Mode d’acquisition

Compagnonnage et tutorat – Formation continue.

Vos perspectives :

La contribution au management d’un service et l’autonomie des missions confiées constituent une expérience valorisante dans un parcours de carrière orienté vers l’exercice de responsabilités supérieures. Le domaine d’intervention, à caractère fortement opérationnel et comportant une proximité très grande avec les usagers et les partenaires externes permet d’acquérir une polyvalence favorable à la promotion.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d’Île-de-France
Unité départementale du Val-de-Marne
Service éducation et sécurité routières
12-14, rue des Archives 94000 CRETEIL

Métro : ligne 8 station Créteil Préfecture

Suite Composition et effectifs du service

Effectifs :

un chef de service DPPCR ;
un adjoint au chef de service A/DPCSR ;
une assistance au chef de service et à son adjoint.e ;
deux chefs de pôle DPCSR ;
27 IPCSR ;
3 examinateurs du permis de conduire ;
1 chargé d’études sécurité routière;
1 animateur sécurité routière ;
3 agents administratifs 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)