Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de la Direction de l'Immobilier et de l'environnement et, le titulaire du poste anime et encadre l’équipe chargée de l’exploitation, du déploiement et de l’évolution des systèmes d’information et de communication du service ainsi que de l’aide aux utilisateurs.

Il travaille en lien avec la Direction de l'Innovation de la Logistique et des Technologies

Il assure le suivi du déploiement, de l’entretien et du renouvellement du parc informatique de la Direction et son adaptation aux évolutions logiciels bureautiques ou liées à l’activité des services (BIM, Autocad,…) et aux outils métier mis en œuvre à la Préfecture de Police.

Il centralise et priorise les demandes et projets de la DIE. Il pilote les projets stratégiques SIC de la DIE; il participe aux instances internes et externes de suivi de l’activité SIC de la DIE.

Il adapte les outils mis à disposition des agents et trouve des solutions adaptées à l’évolution des métiers et des missions (portabilité, télétravail).

Il assure l’évolution et le maintien opérationnel des applications (AURELIE, BASE IMMO...) application conçue et déployée par l’équipe projet et interne à la direction.

Il gère un budget permettant l’achat de matériel, logiciels et de consommables.

Il encadre une équipe de 3 agents et 4 apprentis.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Au sein du Secrétariat pour l’administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la Direction de l’immobilier et de l’environnement conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police.

Pour ce faire il est organisé en 3 départements, le Département Juridique et Budgétaire, le Département Construction, et le Département Exploitation.

Enfin le Secrétariat général qui regroupe les fonctions de support nécessaires au bon fonctionnement de la DIE, (Ressources Humaines, moyens généraux, informatique notamment).

Composition et effectifs du service

La DIE emploie près de 700 agents de statuts différents, dont une majorité de personnels techniques (architectes, ingénieurs, techniciens) et d’administratifs.

Le SG est composée de 3 pôles : pôle RH, pôle Formation et moyens généraux et pôle systèmes informatiques et communication institutionnelle.

Le Pôle systèmes informatiques et communication institutionnelle est composé de 8 agents.

Liaisons hiérarchiques

Le chef du pôle ; le secrétaire général et son adjointe ; le directeur de l'immobilier et de l'environnement et ses adjointes.

Liaisons fonctionnelles

Les départements et bureaux de la DIE, la Direction des ressources humaines, la Direction de l'innovation, de la logistique et des technologies.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Néant

Qui contacter ? 

pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

Personnels du ministère de l'Intérieur 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite- 2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf 

Personnels externes 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023- 03/Formulairede-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

Savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Les compétences acquises vous permettront de valoriser un acquis de management qui vous permettra d'évoluer vers d'autres postes de responsabilité.
Le fait que vous ayez une vue globale d'une grande part des métiers offerts par la Préfecture devrait vous permettre d'évoluer vers d'autres postes au sein de la structure.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

PREFECTURE DE POLICE
Secrétariat Général pour l’Administration
Direction de l'immobilier et de l'environnement
Secrétariat général

1 bis rue de Lutèce

75195 PARIS cedex 04
Métro : Cité (ligne 4) ; RER : C et B (station Saint Michel Notre-Dame)

Code fiche de l'emploi : ERNUM030

Code REMI : SIC001A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 1° et 2° de l'article L332-2