Adjoint au secrétaire général

L’adjoint au secrétaire général : 

- pilote, sous l’autorité du préfet et du secrétaire général, différents dossiers transversaux concernant les services de l’État et du territoire ;

- assure l’instruction, la coordination et le suivi des dossiers en vue des sessions de l’assemblée territoriale et organise les conseils territoriaux et des conseils de gouvernance ;

- est chargé personnellement du suivi spécifique de différents dossiers à enjeux confiés par le préfet, administrateur supérieur ou le secrétaire général de l’administration supérieure tels que la desserte aérienne et maritime, le financement de l’économie et les communications extérieures et intérieures du territoire ;

– rédige différentes notes à l'attention du préfet, administrateur supérieur ou du secrétaire général de l'administration supérieure ;

- assiste le secrétaire général pour l’ensemble de ses missions, à l’exclusion des fonctions de représentation, et le supplée en cas d’absence ou d’empêchement .

L’adjoint au secrétaire général s'investit sur des dossiers qui concernent le cadre statutaire du territoire mais également des dossiers qui ont trait aux missions du préfet, administrateur supérieur tant en ce qui concerne sa mission de représentant de l’État que d'exécutif de la collectivité (territoire des îles Wallis et Futuna).

Ce poste requiert un agent de catégorie A (attaché principal de préférence), disposant d’une solide culture juridique, mais également capable de s’investir dans les autres domaines de l’action publique (économiques et budgétaires) et de piloter de grands dossiers transverses (politiques publiques de développement). 

Il réclame aussi une grande disponibilité, une importante capacité d'analyse et de proposition, ainsi qu'une vision élargie de l'activité publique (aspects politiques, techniques, juridiques, financiers). 

Le poste exige une capacité d'animation, de coordination du travail ainsi qu'une pratique de la conduite de projets. Il nécessite un esprit de synthèse ainsi qu'un esprit d'initiative marqué. 

Une expérience en droit ou gestion des collectivités territoriales est un plus.

Possibilité de logement dans la limite des disponibilités du parc immobilier, moyennant une retenue de 15 % sur le salaire. Aptitude médicale à servir outre-mer préalable obligatoire.  

2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984