Adjoint chargé de la prévention des risques, de la sécurité du public et de la sûreté

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
-Assure, en l’absence du chef de service,l’intérim et l’encadrement des agents du service ;

-Suit et renseigne les indicateurs de performance sur PILOT en lien avec le chef du SIDPC ;

-Préside les commissions de sécurité d’arrondissement de Basse-Terre en lien avec l’agent du pôle risque batimentaire et les sous-commissions consultatives départementales de sécurité et d’accessibilité (partage de présidence avec le chef du SIDPC et le SDIS). Il suit les dossiers particulièrement sensibles ainsi que les avis défavorables de l’ensemble des ERP du premier groupe en lien avec le chef du SIDPC ;

-Suit et participe à la gestion des grandes manifestations et grands rassemblements , peut présider en cas de besoin les FSGR;

-Supervise et participe, avec les pôles correspondants, l’activité de la sûreté portuaire et le risque batimentaire;

-Est officier de sécurité adjoint (Habilitations - Protection du secret) ;

-Conçoit des documents de référence à vocation opérationnelle ;

Gestion de crises :
-Réalise et participe aux exercices de sécurité civile ;

-Participe aux cellules de crise (COD ou PCO) ;

-Participe à la gestion de crise en tant que chef de salle, en binôme avec le chef du SIDPC ;

-Utilise les outils de gestion de crise (Portail Orsec, Synapse, CATNAT….) ;

-Participe aux astreintes du Cabinet par semaine roulante ; Est responsable du planning et de la formation des cadres d’astreinte du cabinet et de la tenue à jour du matériel et des guides nécessaires à l’astreinte ;
-En tant que de besoin participe aux missions du service et notamment à la gestion de crise.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Activités entrant dans le champ de la sécurité civile, de la profession des risques, de la planification opérationnelle, de la défense civile et économique.

Activités de gestion de crise.

 
Composition et effectifs du service
- 3 catégorie A

- 4 catégorie B

 
Organisation en 3 pôles : Pôle ERP Manifestations, Pôle prévention et planification, Pôle défense civile et économique.

 
Liaisons hiérarchiques
Le chef du SIDPC

Liaisons fonctionnelles

Services de l’Etat-Collectivités locales- Services préfecture- Associations de sécurité civile

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-Habilitation Secret Défense

-Fonction d’Officier de sécurité adjoint

-Formation dans le domaine de la gestion des risques et des crises et/ou expérience en SIDPC appréciées

-Compétences managériales et organisationnelles

-Disponibilité en situation de crise

-Déplacements (détenteur du permis de conduire B)

-Participation aux astreintes

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Mme Armelle ALLAMELLE-BERNARD, chef du SIDPC

armelle.allamelle@guadeloupe.pref.gouv.fr

0590993954

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf 

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

requis

 Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau expert

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau expert

requis

Savoir d'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir négocier

niveau pratique

requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau expert

requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Savoir communiquer

niveau pratique

requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la région Guadeloupe – Cabinet – Rue Lardenoy 97 100 Basse-Terre

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SEC19

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)